Компания ищет по двум направлениям: менеджер ресторана и операционный директор, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 89% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (95 000 ₽).
Ресторан "Taksim" берет свое название от знаменитой площади в Стамбуле и ностальгического трамвайчика, который курсирует по этой площади. Красный трамвай является официальным символом сетей ресторанов "Taksim" и каждый из филиалов непременно использует эту трамвайную символику. Все дело в том, что где бы мы ни были, мы пытаемся донести до людей атмосферу Стамбула и площади Таксим. Основная концепция нашего ресторана - доставить нашим клиентам удовольствие от вкусной турецкой кухни во всем ее разнообразии.
В среднем по вакансиям «Таксим» в каталоге — 180 000 ₽. Это 89% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 10%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Обучение персонала · 2 ↑Управление персоналом · 2 ↑R-Keeper · 1 ↑Бесконфликтность · 1 ↑Внутренний контроль · 1 ↑Контроль качества · 1 ↑Материальная ответственность · 1 ↑Организаторские навыки · 1Подбор персонала · 1 ↑Работа в коллективе · 1 ↑Расстановка приоритетов · 1 ↑Умение организовать работу · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение персонала, Управление персоналом, R-Keeper.
Проведение бракеража перед открытием ресторана. Открытие / закрытие ресторана. Контроль , организация работы подразделений в течение смены. Общение с гостями, решение конфликтных...
Руководство функционированием ресторана, нацеленное на высокое качество подаваемых блюд и качественное обслуживание клиентов. Руководство функционированием подразделений заведения и обеспечение их...