Присоединяйтесь к нашей семье ресторанов в городе! Мы — больше, чем просто рестораны Наша история — это история успеха, построенная на страсти к кулинарии, безупречном сервисе и стремлении к совершенству.
Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном повар и бармен.
Город найма: Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 24% ниже того, что платят по направлению «повар» (79 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Присоединяйтесь к нашей семье ресторанов в городе! Мы — больше, чем просто рестораны
Наша история — это история успеха, построенная на страсти к кулинарии, безупречном сервисе и стремлении к совершенству. Мы создали уникальную атмосферу, где каждый гость чувствует себя особенным, а каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.
В среднем по вакансиям «Сумеркин Владимир Сергеевич» в каталоге — 60 000 ₽. Это 24% ниже рынка: по направлению «Повар» платят 79 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «управляющая» — в среднем 87 000 ₽, меньше всего — «утренний Менеджер на 4 часа в день», 20 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Ярославль.
Должность
В среднем
Вакансий
Управляющая
87 000 ₽
1
Специалист по корпоративным спорам и финансовому документообороту
61 000 ₽
1
Повар на хинкали
60 000 ₽
1
Повар горячий цех
60 000 ₽
1
Бармен в ресторан
48 000 ₽
1
Официант
44 000 ₽
1
Бариста
24 000 ₽
1
Утренний Менеджер на 4 часа в день
20 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
48 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
87 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 6 из 8.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ярославль.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
12%
От 1 года до 3 лет
5
62%
От 3 до 6 лет
2
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
15 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 20 000 ₽ до 87 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
Умение работать в коллективе · 3 ↑Активные продажи · 2 ↑Контроль качества · 2Контроль сроков годности · 2Навыки межличностного общения · 2Обслуживание покупателей · 2 ↑Обучение и развитие · 2Общественное питание · 2Стандарты гостеприимства · 2 ↑1С: Бухгалтерия · 1Бумажный документооборот · 1Деловое общение · 1
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Умение работать в коллективе, Активные продажи, Обслуживание покупателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стратегическое управление клубом. Руководство персоналом: подбор, обучение, мотивация команды. Контроль качества обслуживания гостей и работы оборудования. Организация мероприятий и специальных...
Приготовление блюд согласно технологическим картам, рецептам и стандартам заведения. Организация процессов: соблюдение товарного соседства, маркировка заготовок, контроль сроков годности и...
Подготовка зала: сервировка столов в соответствии со стандартами заведения, проверка чистоты посуды и приборов перед началом смены. Прием заказов: консультирование...
Анализ документов (акты, накладные, счета-фактуры) в контексте спора — например, чтобы оценить обоснованность расходов или выявить расхождения. Сопровождать споры, где...
Управление сменой: открытие ресторана, контроль подготовки зала к приему гостей, распределение зон ответственности между официантами. Работа с персоналом: обучение сотрудников...