В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 8% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (120 000 ₽).
Более 16 лет наша группа компаний работает на рынке элитных строительных материалов и интеллектуальных решений для дома и офиса. Из монобрендовой розничной компании мы превратились в оптово-розничного поставщика широкого спектра продукции и сертифицированного интегратора интеллектуальных и мультимедийных систем. На сегодняшний день география наших клиентов расширилась из пределов Москвы до Дальнего Востока, Калининграда и стран СНГ.
В группу компаний "Студия Проект" входит несколько интернет-магазинов электроустановочного и светового оборудования, дистрибуция современных брендов, оптовое направление. Мы входим в пятерку крупнейших интернет-магазинов г. Москва по розеткам и выключателям.
Наши клиенты - это современные и целеустремленные люди, которые идут в ногу со временем, преуспевающие дизайнеры и архитекторы, строительные и торговые организации. Именно поэтому, мы отбираем только лучшее из того, что можно предложить на сегодняшний день из строительного оборудования и услуг premium сегмента.
В среднем по вакансиям «Студия Проект» в каталоге — 110 000 ₽. Это 8% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
67%
Санкт-Петербург
1
33%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
26 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 90 000 ₽ до 120 000 ₽.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR-аналитика, Адаптация персонала, Ведение переговоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и проведение полного цикла подбора: от формирования профиля кандидата (с учётом реальных задач, требований руководителя и микроклимата в коллективе...