Группа компаний «Ростар» - это быстро растущий холдинг производственных предприятий, специализирующихся на разработке и производстве деталей подвески и рулевого управления, полимерных и резино-технических изделий для коммерческого.
В каталоге одна вакансия компании — делопроизводитель.
Город найма: Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «делопроизводитель» (70 000 ₽).
Группа компаний «Ростар» - это быстро растущий холдинг производственных предприятий, специализирующихся на разработке и производстве деталей подвески и рулевого управления, полимерных и резино-технических изделий для коммерческого транспорта российского и иностранного производства.
Консолидация растущего научно-технического потенциала и высоких производственных компетенция позволяет компании с 2000 года производить высококачественную продукцию, соответствующую требованиям мировых стандартов.
Продукция предприятия улучшает потребительские свойства отечественных автомобилей, предвосхищает ожидание покупателей и повышает уровень безопасности автотранспорта. Новые разработки проходят испытание в Научно-техническом центре ОАО «КАМАЗ». Качество продукции, производимой нашей компанией, подтверждено сертификатами соответствия, положительными заключениями на поставку для автосборочного конвейера.
В настоящее время 14 предприятий холдинга производят свыше 1100 наименований продукции.
Благодаря тому, что в компании работают высококвалифицированные специалисты и изобретатели, мы можем не просто разработать качественные запасные части к грузовым автомобилям, но и довести срок прохождения разработки от идеи до серийного изготовления детали до 3-6 месяцев.
Отрасль
В среднем по вакансиям «РОСТАР» в каталоге — 60 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Делопроизводитель» платят 70 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автозапчасти, шины (розничная торговля)» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 579 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Набережные Челны.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 68% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
60 000 — 60 000 ₽-14% к среднему
РОСТАР · Набережные Челны
Прием, регистрация, отправка исходящей корреспонденции. Распределение электронных сообщений, поступивших на единый электронный адрес группы компаний, почтовых отправлений. Прием, учет, первоначальная...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 37.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 60 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Набережные Челны — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
