Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном разнорабочий и менеджер по компенсациям и льготам.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Железнодорожный (Московская область), Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 165 000 ₽ — это на 106% выше того, что платят по направлению «разнорабочий» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
«МАНГАЗЕЯ» — стремительно развивающаяся девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости с 2012 года.
За это время компания успешно реализовала пять жилых комплексов комфорт- и бизнес-класса, зарекомендовав себя как надежный и системный застройщик. Сегодня девелопер выходит на новый уровень и активно расширяет портфель проектов, общая площадь которых на данный момент превышает 2,2 млн м².
««Мангазея» — это бизнес, который соответствует моим основным принципам, — создавать, развивать, собирать экспертизу, достигать целей с опорой на ответственность за данное слово и честность в выполнении договоренностей»,—Сергей Янчуков, основатель и владелец группы компаний «Мангазея».
На текущий момент компания поставила перед собой амбициозную цель — войти в топ-10 застройщиков рынка недвижимости. За любым успехом всегда стоят люди, поэтому в нашем бизнесе важен каждый сотрудник. Объединяя усилия, мы наполняем смыслом свою работу и вносим особый вклад в повышение качества жизни для сотрудников, для компании, для клиентов.
В среднем по вакансиям «Мангазея» в каталоге — 165 000 ₽. Это 106% выше рынка: по направлению «Разнорабочий» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 4 вакансий — это 25%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3234 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 38% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
50%
Железнодорожный (Московская область)
1
25%
Краснодар
1
25%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
25%
От 1 года до 3 лет
2
50%
Более 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
25%
разных позиций
4
городов найма
3
Зарплату компания называет в 1 из 4 вакансий — это 25% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Анализ данных · 1Работа с большим объемом информации · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разнорабочий (генподряд) — работа на объектах, госзаказы. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на строительной площадке. Погрузочно-разгрузочные работы (подъем стройматериалов на...
От 1 года до 3 летРазнорабочийОпубликована 30 октября
Разработка систем мотивации на основе КПЭ и дальнейшее администрирование процессов премирования. Составление план-факторного анализа бюджета (ФОТ). Участие в обзорах...
1. Проверка проектной и исполнительной документации: Анализ проектной документации, включая схемы трасс, планы размещения оборудования, спецификации. Сверка исполнительной документации с...
Управление строительной реализацией всех проектов компании на разных стадиях строительства. Обеспечение выполнения утвержденных графиков строительства и ключевых контрольных точек по...