Группа компаний «Орматек» – ведущий российский производитель товаров для сна. Компания была образована в 2001 году и сегодня входит в тройку лидеров в своей отрасли, занимая уверенные позиции на мебельном рынке.
Зарплату указывают в 100% вакансий13 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 28 вакансий — в основном директор магазина и администратор.
Нанимает в 13 городах, чаще других — Самара, Санкт-Петербург, Иваново (Ивановская область); работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 10% ниже того, что платят по направлению «директор магазина» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 8 позиций.
Группа компаний «Орматек» – ведущий российский производитель товаров для сна. Компания была образована в 2001 году и сегодня входит в тройку лидеров в своей отрасли, занимая уверенные позиции на мебельном рынке. ОРМАТЕК специализируется на производстве анатомических матрасов, аксессуаров для сна и мебели для спальни.
Люди - бесценный капитал нашей компании. Именно они стимулируют ее успешное развитие и процветание. Мы стремимся обеспечить все необходимые условия для профессионального и личного роста каждого члена нашей команды. Поэтому в тренинг-центре ОРМАТЕК проходит обучение для развития и повышения квалификации сотрудников компании.
ОРМАТЕК — это компания федерального уровня. Управляющая компания находится в Москве, производство - в городе Иваново, центре российской текстильной промышленности. Производственный комплекс ОРМАТЕК включает семь производственных площадок, которые оснащены высокотехнологичным оборудованием от ведущих производителей США, Японии, Германии и др.
Сегодня в розничную сеть ОРМАТЕК входит более 600 фирменных салонов по всей территории России, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии. Мы активно развиваемся, заботясь о том, чтобы полноценный сон был доступен каждому человеку.
В среднем по вакансиям «Орматек, ГК» в каталоге — 90 000 ₽. Это 10% ниже рынка: по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 28 из 28 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «управляющий розничной сетью» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «столяр-сборщик», 83 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Управляющий розничной сетью
200 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Интернет-маркетолог
190 000 ₽
—
Москва
1
Территориальный управляющий розничной сетью
180 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Менеджер по Франчайзингу
155 000 ₽
135 000 — 202 000 ₽
3 города
3
Директор региона
150 000 ₽
145 000 — 200 000 ₽
3 города
3
Руководитель отдела франчайзинга
150 000 ₽
—
Самара
1
Администратор
120 000 ₽
80 000 — 140 000 ₽
2 города
3
Грузчик-экспедитор
100 000 ₽
75 000 — 100 000 ₽
2 города
2
Администратор салона
90 000 ₽
80 000 — 90 000 ₽
2 города
2
Швея
90 000 ₽
—
Ростов-на-Дону
1
Менеджер отдела дистрибуции
90 000 ₽
—
Ставрополь
1
Администратор магазина
87 000 ₽
—
Красноярск
1
Механик по ремонту оборудования
85 000 ₽
—
Ростов-на-Дону
1
Столяр-сборщик
83 000 ₽
—
Иваново (Ивановская область)
1
В отрасли «Мебель (продвижение, оптовая торговля)» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 926 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
82 000 ₽
8
От 1 года до 3 лет
140 000 ₽
20
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 28 вакансий работодателя: 28 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 23 из 28.
Города
Город
Вакансий
Доля
Самара
5
18%
Санкт-Петербург
4
14%
Иваново (Ивановская область)
3
11%
Нижний Новгород
2
7%
Москва
2
7%
Казань
2
7%
Ставрополь
2
7%
Воронеж
2
7%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
8
29%
От 1 года до 3 лет
20
71%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
28
из них в нашем каталоге
28
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 28 вакансий из тех, что попали в каталог. У 10 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
28
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
24
городов найма
13
Зарплату компания называет в 28 из 28 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 42 000 ₽ до 202 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по Франчайзингу» компания держит открытой сразу в 3 городах: Казань, Москва, Самара.
Всего дублирующихся позиций 3 из 24: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Выполнение планов продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 20 октября
Управление продажами региона - 10 салонов в Нижнем Новгороде и области (Дзержинск, Арзамас, Саров). Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли...
Управление продажами Региона - 5 мебельных салонов. Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли региона, установленных KPI показателей. Управление Администраторами салона...
Управление продажами региона - 10 салонов в Нижнем Новгороде и области (Дзержинск, Арзамас, Саров). Обеспечение выполнения плана по выручке и прибыли...
Управление рекламным бюджетом, контроль его эффективного распределения и использования. Анализ эффективности performance-маркетинга, оценка результатов рекламных кампаний и разработка рекомендаций...
Выполнение планов продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 20 октября
Выезды на встречи с потенциальными и действующими клиентами (Набережные Челны, Нижнекамск, Ижевск, Воткинск, Йошкар-Ола, Альметьевск). Расширение франчайзинговой сети на...
Погрузочно-разгрузочные работы (физические нагрузки). Приемка, хранение, отгрузка ТМЦ. Работа с приходно-расходной документацией. Доставка мебели и матрасов до клиентов...
Выезды на встречи с потенциальными и действующими клиентами. Расширение франчайзинговой сети на территории (открытие новых магазинов). Активный поиск новых клиентов.
Управление командой для достижения целей салона (прибыль). Организация и поддержание высокого уровня работы салона. Личный пример в стандартах и продажах...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 6 октября
Помогать каждому клиенту сделать удачный выбор. Придерживаться установленных в компании стандартов, удивляя клиентов уровнем сервиса. Быть для клиента тайным и...
Осуществление погрузо-разгрузочных работ. Наведение порядка, расстановка товара по ячейкам, наборка на следующий рабочий день (комплектация) в команде с кладовщиком.
Выполнение планов продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...
Выполнение планов продаж салона, включая личные продажи. Управление персоналом салона: подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Организация и контроль работы торговой...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 28 октября
Управление командой для достижения целей салона (прибыль). Организация и поддержание высокого уровня работы салона. Личный пример в стандартах и продажах...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 20 октября
Выезды на встречи с потенциальными и действующими клиентами: Оренбург, Саратов, Сызрань, Волгоград, Астрахань. Расширение франчайзинговой сети на территории (открытие новых...
Управление командой для достижения целей салона (прибыль). Организация и поддержание высокого уровня работы салона. Личный пример в стандартах и продажах...
Ведение клиентской базы. Увеличение продаж действующих контрагентов. Разработка мотивационных акций для клиентов. Согласование срочного производства заказов при запросах.
Управление продажами отдела франчайзинга (продажи через партнерскую сеть). Управление менеджерами по франчайзингу (развитие менеджеров, фокус на результат). Формирование плана развития...
Организовывать и контролировать запуск новых продуктов в производство. Контролировать качество продукции. Проводить хронометраж рабочих операций и повышать эффективность расхода сырья.
Ведение документации по приему, переводу и увольнению сотрудников. Оформление трудовых книжек и их хранение. Работа с больничными, отпусками и выплатами...