В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — менеджер ресторана.
География найма — Красноярск, Братск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 54% выше того, что платят по направлению «менеджер ресторана» (98 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
РЕСТОРАННАЯ ГРУППА «NOBILIS»
Nobilis с латинского языка - Благородный.
Ресторанная группа «NOBILIS» основана в 2014 году.
Мы создаем опережающий бизнес честно, с открытым сердцем, гибким умом и желанием нести людям ощутимую пользу. Мы из поколения сильных, мудрых и благородных.
В своем деле мы ориентируемся на любовь к людям, возможность создавать ценные теплые эмоции и радость от посещения наших заведений. Мы всегда двигаемся вперед, совершенствуемся и развиваем свое искусство гостеприимства и гастрономии. Наша команда состоит из талантливых, увлеченных своим делом людей. На сегодняшний день нас более 800 человек.
Ресторанная группа «NOBILIS» успешно создает и управляет заведениями под собственным брендом. Такими как:
Кондитерская теплых моментов «Очень-Очень»;
Ресторан-курорт "Батумия".
Также динамично развивает бренды на основе франчайзинга:
Сеть пиццерий «Додо Пицца»;
Гриль-бар «ШашлыкоFF»;
Сеть ресторанов доставки «Суши Мастер»;
Сеть ресторанов доставки «Ёбидоёби»;
Сеть столовых «Съем Слона»;
Сеть пекарен «Пекарня Любимая».
В свою команду мы ищем неравнодушных и инициативных сотрудников. Именно благодаря такой команде нам удается интенсивно развиваться. Мы всегда ценим заслуги людей и вознаграждаем за результаты.
В среднем по вакансиям «NOBILIS GROUP» в каталоге — 150 000 ₽. Это 54% выше рынка: по направлению «Менеджер ресторана» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 4277 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 76% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Красноярск
1
50%
Братск
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Навыки межличностного общения · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Общественное питание · 1 ↑Организаторские навыки · 1Управление командой · 1 ↑Управленческая отчетность · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки межличностного общения, Обучение и развитие, Общественное питание.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Операционное управление, выполнение планов по выручке. Выполнение финансовых показателей (товарооборот, чистая прибыль; бюджет; контроль себестоимости и маржинальности). Обеспечение работы персонала...