Люди ИНФРЕСТ — партнер по организационному развитию, который работает как «фабрика процессов» и охватывает полный цикл HR-функций: от поиска и найма талантов до адаптации, обучения, мотивации.
Зарплату указывают только в 53% вакансийБерут без опыта
В каталоге 17 вакансий компании: чаще всего это фитнес-тренер и системный администратор.
География найма — Иркутск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 88% выше того, что платят по направлению «фитнес-тренер» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Люди ИНФРЕСТ — партнер по организационному развитию, который работает как «фабрика процессов» и охватывает полный цикл HR-функций: от поиска и найма талантов до адаптации, обучения, мотивации.
Наша миссия — создавать среду, где сильные профессионалы могут реализовывать масштабные проекты и влиять на развитие города и бизнеса.
Мы создаем экосистему, где каждый проект является звеном единой миссии — повышения качества жизни. Наши ключевые направления — это не просто бизнесы, а пространства, формирующие новые стандарты.
Vector Премиум Фитнес : Первый в Сибири фитнес-клуб премиум-класса с бассейном с морской водой. Это не просто фитнес-клуб, а пространство, где забота о здоровье, комфорте и благополучии резидентов стоит на первом месте.
Vector Фитнес — ультрасовременный фитнес-клуб сегмента «бизнес плюс» в центре Иркутска. Высокотехнологичное пространство с продуманной логистикой: от умной системы входа до просторного тренажерного зала с панорамными окнами.
ВЕКТОР премиум-квартал: это не просто жилой комплекс, а многофункциональный квартал нового поколения, где жильё, собственная инфраструктура, сервисы, безопасность и технологии объединены в единую систему жизни.
В среднем по вакансиям «Люди ИНФРЕСТ» в каталоге — 150 000 ₽. Это 88% выше рынка: по направлению «Фитнес-тренер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 9 из 17 вакансий — это 53%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «директор по строительству» — в среднем 350 000 ₽, меньше всего — «бариста», 55 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Иркутск.
Должность
В среднем
Вакансий
Директор по строительству
350 000 ₽
1
Главный инженер проектов
200 000 ₽
1
Руководитель отдела IT-инфраструктуры
175 000 ₽
1
Руководитель отдела продаж агентства недвижимости
150 000 ₽
1
Директор департамента продаж
150 000 ₽
1
Бренд менеджер
90 000 ₽
1
Повар-универсал в Vector кафе
70 000 ₽
1
Администратор ресепшен Vector Премиум Фитнес
60 000 ₽
1
Бариста
55 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
3
От 3 до 6 лет
175 000 ₽
4
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 17 вакансий работодателя: 17 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 13 из 17.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Иркутск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
6%
От 1 года до 3 лет
10
59%
От 3 до 6 лет
5
29%
Более 6 лет
1
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
17
из них в нашем каталоге
17
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 17 вакансий из тех, что попали в каталог. У 7 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
17
вакансий с указанной зарплатой
53%
разных позиций
17
городов найма
1
Зарплату компания называет в 9 из 17 вакансий — это 53% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 55 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
Навыки продаж · 4Ориентация на клиента · 4Умение работать в коллективе · 4Спортивные мероприятия · 3Способность обучать других · 3Точность и внимательность к деталям · 3Фитнес · 3Коммуникабельность · 2Мотивация персонала · 2Обучение и развитие · 2Обучение персонала · 2Общественное питание · 2
Навыки собраны из 17 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Контроль исполнения договоров: качества, объемов, сроков и стоимости выполняемых работ. Технический надзор: организация и координация работы службы технического заказчика и...
Участвовать в продвижении жилых и коммерческих проектов девелопера бизнес- и премиального сегмента. Участвовать в создании маркетинговых кампаний. Разрабатывать и реализовывать...
Разработка визуальных концепций брендов на основе брифа, позиционирования и задач бизнеса: создание логотипов, фирменных знаков и систем айдентики — цветовой палитры...
Запуск и развитие направления с "0". Формирование команды агентов с собственной клиентской базой. Организация продаж первичного и вторичного жилья, домов...
Быть проводником сервиса: встречать гостей, помогать с настройкой кардио-оборудования, консультировать по тренажёрам (без персональных тренировок — только техническая помощь).
Готовить качественный кофе и напитки по стандартам заведения. Работать с кофемашиной и оборудованием, следить за его чистотой. Поддерживать чистоту и...
Организация внутреннего проектирования: Руководство процессом разработки проектной и рабочей документации (ПД и РД) по новым объектам силами собственного проектного бюро...
Операционное руководство: Координация, аудит и повышение эффективности работы нескольких обособленных отделов продаж. Управление руководителями этих подразделений. Выполнение KPI: Обеспечение выполнения...
Проведение персональных тренировок (индивидуальный подход к каждому клиенту). Проведение вводных (ознакомительных) тренировок для новых членов клуба. Выполнение установленного плана продаж...
От 1 года до 3 летФитнес-тренерОпубликована 19 октября
Координация работы тренажерного зала и зоны групповых программ. Составление и контроль расписания групповых занятий. Набор и формирование тренерского состава: подбор...
От 1 года до 3 летФитнес-тренерОпубликована 18 октября
проводить персональные и вводные тренировки. - консультировать клиентов по вопросам тренировок, техники и использования оборудования. - формировать долгосрочные отношения с клиентами. -
От 1 года до 3 летСтажировкаФитнес-тренерОпубликована 27 октября
проведение персональных тренировок и вводных тренировок. - формировать долгосрочные отношения с клиентами. - достижение личных и клубных целей через осознанную работу с...
От 1 года до 3 летСтажировкаФитнес-тренерОпубликована 27 октября
Проведение аудита текущих HR-процессов и подготовка предложений по оптимизации. Разработка регламентов, положений и инструкций (от адаптации до оценки персонала).
Разработка проектной и рабочей документации по архитектурно-строительным решениям (АС). Разработка документации согласно СПДС и ЕСКД. Прямое взаимодействие с архитекторами.
От 1 года до 3 летАрхитекторОпубликована 14 октября