Основным нашим видом деятельности является подбор кадров в различные сферы и на различные должности: офисные специалисты среднего звена; руководители отделов и направлений; высшие кадровые позиции; узконаправленные специалисты.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер маркетплейсов.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 155 000 ₽ — это на 51% выше того, что платят по направлению «менеджер маркетплейсов» (102 000 ₽).
Основным нашим видом деятельности является подбор кадров в различные сферы и на различные должности:
Наша команда состоит из профессионалов своего дела, поэтому работа ведётся качественно и быстро.
Мы не завышаем стоимость наших услуг, чтобы ими могли воспользоваться, без "удара по кошельку", не только крупные организации, но и средний, а также, малый бизнес.
Одним из наших основных приоритетов является клиентоориентированность. Мы очень хотим, чтобы Вам было комфортно работать с нами и прикладываем для этого максимум усилий.
Так же, нам важно, чтобы Вам с нами было работать понятно. Поэтому наши цены фиксированы и прозрачны. Они не зависят от средней зарплаты кандидата, от его премий, от размера Вашей компании, от времени года или дня недели. С ними можно ознакомиться на сайте, либо позвонить/ написать нам.
Довольные клиенты - наша самая большая награда!
Отрасль
В среднем по вакансиям «Кадровый центр STAFF-Профи» в каталоге — 155 000 ₽. Это 51% выше рынка: по направлению «Менеджер маркетплейсов» платят 102 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 81%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 38%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 130 000 ₽ (посчитано по 122 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 19% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 130 000 ₽ | 15 |
| От 3 до 6 лет | 250 000 ₽ | 6 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 21 вакансия работодателя: 1 можно вести удалённо, 20 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Екатеринбург | 16 | 76% |
| Березовский (Свердловская область) | 3 | 14% |
| Верхняя Сысерть | 1 | 5% |
| Невьянск | 1 | 5% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 15 | 71% |
| От 3 до 6 лет | 6 | 29% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 21 из 21 вакансий — это 100% против 74% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Разнорабочий (р-н Завокзальный)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Березовский (Свердловская область), Екатеринбург.
Всего дублирующихся позиций 5 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ продаж, Деловая коммуникация, Планирование продаж.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
130 000 — 180 000 ₽+51% к среднему
Кадровый центр STAFF-Профи · Екатеринбург
Построение и развитие системы продаж с нуля по одному из 3 направлений компании. Управление ассортиментом и анализ рынка.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
В каталоге 1 вакансия по маркетингу и контенту, всего у работодателя открыто 21.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 155 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Екатеринбург — 16 вакансий, Березовский (Свердловская область) — 3 вакансии, Верхняя Сысерть — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 4.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 09.09.2026. Открыть профиль работодателя.
