Рекрутинговое агентство Job Offer Уважаемые соискатели! Присылайте отклик на вакансию, наш менеджер свяжется с Вами, подробно расскажет о задачах, условиях работы, и пригласит Вас на собеседование к работодателю.
Зарплату указывают в 92% вакансий4 города наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 13 вакансий компании: чаще всего это мастер по ремонту оборудования и начальник смены.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Москва, Санкт-Петербург, Красноярск; работа на месте.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 74% выше того, что платят по направлению «мастер по ремонту оборудования» (97 000 ₽).
Рекрутинговое агентство Job Offer
Уважаемые соискатели!
Присылайте отклик на вакансию, наш менеджер свяжется с Вами, подробно расскажет о задачах, условиях работы, и пригласит Вас на собеседование к работодателю.
Мы оказываем содействие в трудоустройстве, для вас услуги агентства являются бесплатными.
Информация для работодателей:
Рекрутинговое агентство Job Offer оказывает услуги поиска и подбора персонала любой сложности.
Мы осуществляем подбор персонала по направлениям:
Производство, строительство, ИТР;
Продажи В2В, В2С, В2G;
Бухгалтерия и финансы;
Медицина, здравоохранение, pharma;
Логистика, транспорт, складское хозяйство;
Маркетинг и реклама;
Сельское хозяйство;
ТОП менеджеры, руководители среднего звена
Срок закрытия вакансии - от 2х дней
Гарантийный период - 1 -3 месяца
Оплата только за результат
Фиксированная стоимость работы
Оставить заявку на подбор персонала можно по номеру телефона: 8911-719-00-33 (wa, тг, мах)
В среднем по вакансиям «Job Offer» в каталоге — 170 000 ₽. Это 74% выше рынка: по направлению «Мастер по ремонту оборудования» платят 97 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 12 из 13 вакансий — это 92%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 47%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «директор по персоналу» — в среднем 400 000 ₽, меньше всего — «ученик слухопротезиста в медицинский центр», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Директор по персоналу
400 000 ₽
Москва
1
Автомеханик по легковым автомобилям
250 000 ₽
Москва
1
Технический специалист по осмотру
200 000 ₽
Москва
1
Начальник цеха ультрапастеризации
200 000 ₽
Москва
1
Мастер-приемщик слесарного цеха
185 000 ₽
Москва
1
Инженер по обслуживанию противопожарных систем
170 000 ₽
Москва
1
Инженер-электроник
150 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Технолог
150 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Продавец-консультант
110 000 ₽
Москва
1
Менеджер по персоналу
100 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Специалист по сопровождению продаж
90 000 ₽
Москва
1
Ученик слухопротезиста в медицинский центр
50 000 ₽
Красноярск
1
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 119 000 ₽ (посчитано по 4425 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 43% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
150 000 ₽
9
От 3 до 6 лет
250 000 ₽
3
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 46 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 13 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 11 из 13.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
8
62%
Санкт-Петербург
3
23%
Красноярск
1
8%
Екатеринбург
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
9
69%
От 3 до 6 лет
4
31%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
46
из них в нашем каталоге
13
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 12 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
92%
разных позиций
13
городов найма
4
Зарплату компания называет в 12 из 13 вакансий — это 92% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 400 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Деловая переписка · 2Деловое общение · 2Знание устройства автомобиля · 21С: Зарплата и управление персоналом · 1Solid Works · 1Выкладка товаров · 1Закупки · 1Кадровое делопроизводство · 1Консультирование клиентов · 1Машиностроение · 1Механик · 1НВП Болид · 1
Навыки собраны из 13 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовывать ежедневную работу цеха и выполнение плана по объему, ассортименту, срокам и качеству. Эффективно распределять задания между сменами, мастерами, операторами...
В Задачи (в зависимости от опыта) входит выполнение всего комплекса ремонта легковых дизельных автомобилей (кроме кузовного ремонта). Для сотрудников ремонт...
От 3 до 6 летВахтаАвтомеханикОпубликована 1 ноября
Разработка и реализация HR-стратегии совместно с корпоративным центром. Построение единой HR-экосистемы: подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка, кадровое делопроизводство.
Работа в Bitrix 24 (контроль корректности заполнения, формирование отчетов, аналитика). Ведение документооборота: подготовка договоров купли-продажи и актов приёма-передачи...
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 28 октября
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (численность 50+ человек). Ведение и хранение трудовых книжек, взаимодействие с СФР по электронным трудовым...
Организация и планирование работ по техническому обслуживанию противопожарных систем (пожарная сигнализация, оповещение, водяное/газовое пожаротушение, противодымная защита, пожарные краны).
Обеспечение наличия и учёт резервных копий программ PC, PLS, визуализации WinCC. Ремонт сложного электронного оборудования АСУТП фабрики (при необходимости).
Оформление технологической документации для серийного производства, карт наладки. Разработка и/или выдача заданий на разработку КИП. Разработка технической оснастки.
От 1 года до 3 летИнженер КИПиАОпубликована 20 октября
Проведение диагностики слуха. Подбор цифровых слуховых аппаратов. Консультация пациентов по современным технологиям слухопротезирования. Настройка цифровых слуховых аппаратов. Теплые и экологичные...
Приоритетный функционал — сложная судебная работа: - самостоятельное сопровождение сложных судебных споров по взысканию задолженности и залоговому обеспечению: дел со встречными исками...