Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: специалист технической поддержки и сетевой инженер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 265 000 ₽ — это на 258% выше того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (74 000 ₽).
JFoRecruitment специализируется на поиске и подборе IT-специалистов и помогает компаниям находить лучших кандидатов.
Умеем находить уникальных кандидатов на инженерные и узкопоисковые профили в IT: специалистов по IoT-разработке или GPU-программированию, SDET или Cloud DevOps-инженеров, разработчиков NoSQL баз данных или других сложных продуктов.
Если вам нужны аналитики, технические писатели, автоматизаторы тестирования, frontend, backend, мобильные разработчики, sales и pre-sales-инженеры — это тоже к нам.
Находим нужных вам кандидатов и доводим лучших до трудоустройства.
В среднем по вакансиям «JFoRecruitment» в каталоге — 265 000 ₽. Это 258% выше рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 39%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 118 000 ₽ (посчитано по 4527 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 126% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 4 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
3
60%
Железнодорожный (Московская область)
2
40%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
4
80%
Более 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
40%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 5 вакансий — это 40% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Active Directory, ITIL, ITSM.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство небольшой командой Service Desk: организация работы, развитие экспертизы отдела. Контроль качества поддержки, соблюдения SLA и решения критичных обращений.
Обеспечение стабильной работы сетевой инфраструктуры компании. Администрирование сетевого оборудования (Huawei, Cisco и др.). Развитие сетевой инфраструктуры на 4 заводах и...