Компания держит в каталоге 8 вакансий — в основном бармен и повар.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Казань, Нижний Новгород, Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 65 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «бармен» (78 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Гастробар "Хочу и Буду" — это место, где мы вдохновляем людей любить жизнь, любить себя, любить вкусно поесть и ни в чем себе не отказывать.
К нам приходят не только насладиться едой, но и почувствовать, что живут по-настоящему.
Здесь наши сотрудники создают атмосферу , где каждый гость становится чуть счастливее.
Мы ждём тех, кто хочет быть на одной волне всей командой, кто любит чтобы было вкусно, честно и с душой !
МЫ ПОДОЙДЕМ ТЕБЕ, ЕСЛИ ТЫ ТОЖЕ ЦЕНИШЬ И ЛЮБИШЬ:
Командный дух — общепит это всегда про командную работу, где успех зависит от сплоченного взаимодействия всех сотрудников, будь то повар, хостес или официант.
Узнавать новое — мы развиваемся, растем и вдохновляемся, в том числе благодаря нашим коллегам. Процесс обучения неотъемлемая часть для роста компании.
Открытость — мы приветствуем обмен мнениями, идеями, благодарны любой обратной связи. Культура открытости позволяет нам реагировать на важные изменения внутри компании, способствует движению вперед, к лучшим изменениям.
Ответственный подход — именно это помогает нам вместе соблюдать высокие стандарты качества и радовать наших гостей еще больше.
Честность — рабочая среда должна быть безопасной, поддерживающей. Мы за то, чтобы создавать прочные и уважительные долгосрочные отношения, в том числе с сотрудниками.
В среднем по вакансиям «Хочу и Буду 2» в каталоге — 65 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Бармен» платят 78 000 ₽.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «повар раздачи» — в среднем 75 000 ₽, меньше всего — «повар в Гастробар "Хочу и Буду"», 0 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Повар раздачи
75 000 ₽
Казань
1
Менеджер ресторана
75 000 ₽
Казань
1
Менеджер смены
72 000 ₽
Казань
1
Бармен в гастробар "Хочу и Буду"
65 000 ₽
Казань
1
Бармен
61 000 ₽
Нижний Новгород
1
Хостес
50 000 ₽
Казань
1
Хостес ресторана
50 000 ₽
Набережные Челны
1
Повар в Гастробар "Хочу и Буду"
0 ₽
Казань
1
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 7554 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 19% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 7 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
6
75%
Нижний Новгород
1
12%
Набережные Челны
1
12%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
12%
От 1 года до 3 лет
7
88%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
28 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
3
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль сроков годности, Управление командой.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Приготовление напитков безалкогольных и алкогольных. Соблюдение чистоты рабочего места , аккуратность. Участвовать в ежемесячных инвентаризациях и ген.уборках.
Основные обязанности включают контроль и отдачу блюд горячего цеха. Участие в инвентаризациях. Контроль количества, качества и сроков годности используемых продуктов.
Организация и контроль бесперебойной работы ресторана. Управление персоналом ( около 15 человек в смену),составление и ведение графиков работы, мотивация и...
Организация и контроль бесперебойной работы заведения в свою смену. Управление персоналом (проведение собраний, проведение собеседование с кандидатами, контроль заполнения чек...
Основные обязанности включают подготовку продуктов, приготовление блюд и поддержание чистоты на рабочем месте. ︎ Участие в инвентаризациях. ︎ Контроль количества, качества и...