Кемеровская сеть ресторанов быстрого питания. Наша цель – дать людям то, чего они так хотят: «Вкусная еда по правильным рецептам за доступные деньги» Работа компании строится на 4 важных принципах: сервис, качество, вкус,…
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном повар и менеджер ресторана.
Город найма: Барнаул; работа на месте.
В среднем платит 46 000 ₽ — это на 42% ниже того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 5 позиций.
Кемеровская сеть ресторанов быстрого питания.
Наша цель – дать людям то, чего они так хотят: «Вкусная еда по правильным рецептам за доступные деньги»
Работа компании строится на 4 важных принципах: сервис, качество, вкус, скорость.
Наше правило – работа с дорогими и качественными ингредиентами только от проверенных поставщиков и отказ от дешевых аналогов в пользу собственной выгоды.
Вступай в наши ряды и приобщись к корпоративной культуре развивающееся сети:
- Постоянное обучение и развитие профессиональных навыков;
- Работа на профессиональном оборудовании;
- Корпоративные мероприятия, выезды и отдых;
- Активное участие в общественной жизни города.
Мы активно участвуем в развитии наших сотрудников, поэтому стараемся всеми силами поддерживать их начинания:
- Отправляем на дополнительное обучение;
- Оплачиваем посещение профессиональных форумов и фестивалей;
- Наиболее проявившие себя сотрудники нашей компании уже неоднократно принимали участие во всевозможных профессиональных турнирах по пицце (чемпионат Сибири, чемпионат России и
др.)
Хочешь вырасти от повара до управляющего рестораном? Тогда тебе определенно к нам!
В среднем по вакансиям «Гриль №1» в каталоге — 46 000 ₽. Это 42% ниже рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 81 000 ₽ (посчитано по 5540 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 43% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
39 000 ₽
10
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 14 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 3/3 по другое, так в 5 из 6.
Города
Город
Вакансий
Доля
Барнаул
7
50%
Кемерово
7
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
10
71%
От 1 года до 3 лет
4
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
2
Зарплату компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 37 000 ₽ до 75 000 ₽.
Позицию «Управляющий рестораном быстрого питания» компания держит открытой сразу в 2 городах: Барнаул, Кемерово.
Всего дублирующихся позиций 3 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 5 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Работа в команде · 2Технологические карты · 2 ↑Водительское удостоверение категории B · 1Грамотная речь · 1Обучение персонала · 1Общественное питание · 1Организаторские навыки · 1Развитие продаж · 1Умение работать в команде · 1Управление персоналом · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Технологические карты.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управлять персоналом: кассиры, шаурмисты, пиццамейкеры, курьеры (от 8 человек в смене). Обучать, мотивировать, контролировать сотрудников. В случае большой загрузки нужно...
Обслуживание гостей на кассе. Выдача готовых заказов. Поддержание высокого уровня сервиса (соблюдение сервисного диалога). Готовить напитки и обжаривать шаурму.
Приготовление блюд по технологическим картам. Соблюдение техники безопасности и санитарных норм и правил. Контроль за хранением продуктов и расходных материалов.
Приготовление блюд по технологическим картам. Соблюдение техники безопасности и санитарных норм и правил. Контроль за хранением продуктов и расходных материалов.