Компания держит в каталоге 30 вакансий — в основном администратор магазина и продавец.
Нанимает в 15 городах, чаще других — Воронеж, Москва, Хабаровск; удалённо можно работать в 2 из 30.
В среднем платит 52 000 ₽ — это на 22% ниже того, что платят по направлению «администратор магазина» (67 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 9 позиций.
ООО «Фактор» — крупная российская розничная компания в индустрии моды, владеющая и развивающая бренды zolla и nice & easy.
Наши бренды охватывают разные стили и аудитории, объединяя общее стремление — делать стильную, удобную и доступную одежду, которая гармонично впишется в повседневную жизнь.
История ООО «Фактор» берет свое начало в 2004 году, когда в Москве открыл свои двери первый магазин Zolla. На сегодняшний день розничная сеть компании насчитывает более 480 магазинов, находящихся под прямым управлением, и охватывает более 80% территории России от Калининграда до Петропавловска-Камчатского.
В 2024 году ООО «Фактор» запустил новый бренд актуальной и доступной одежды для мужчин и женщин - nice & easy. Бренд ориентирован на жителей крупнейших городов России и предлагает широкий ассортимент модной одежды и аксессуаров по демократичным ценам.
Одежда под маркой zolla и nice & easy создается на самых передовых предприятиях юга и юго-востока Азии, которые специализируются на эксклюзивной продукции известных международных брендов.
Наши коллекции создаются для российских покупателей, что наряду с рядом других преимуществ, таких как тщательный подбор тканей и фурнитуры, совместная работа технологов, модельеров, дизайнеров и маркетологов, гибкая ценовая политика и тесное сотрудничество с нашими представителями в Азии, делает ООО «Фактор» лидером российского fashion-рынка.
В среднем по вакансиям «ФАКТОР» в каталоге — 52 000 ₽. Это 22% ниже рынка: по направлению «Администратор магазина» платят 67 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 17 из 30 вакансий — это 57%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до». У 17 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «администратор магазина» — в среднем 81 000 ₽, меньше всего — «продавец-кассир», 38 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Администратор магазина
81 000 ₽
53 000 — 81 000 ₽
2 города
2
Управляющий магазином
69 000 ₽
66 000 — 69 000 ₽
2 города
2
Управляющий магазина
61 000 ₽
—
Воронеж
1
Кладовщик
55 000 ₽
52 000 — 55 000 ₽
2 города
2
Мерчендайзер
55 000 ₽
—
Хабаровск
1
Заместитель директора магазина
53 000 ₽
—
Воронеж
1
Кладовщик в магазин одежды
44 000 ₽
—
Воронеж
1
Продавец-кассир
38 000 ₽
26 000 — 42 000 ₽
5 городов
7
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1506 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 35% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
41 000 ₽
9
От 1 года до 3 лет
61 000 ₽
8
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 30 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 28 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 20 из 30.
Города
Город
Вакансий
Доля
Воронеж
8
27%
Москва
3
10%
Хабаровск
2
7%
Челябинск
2
7%
Барнаул
2
7%
Нижний Новгород
2
7%
Владивосток
2
7%
Ижевск
2
7%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
9
30%
От 1 года до 3 лет
20
67%
От 3 до 6 лет
1
3%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
30
из них в нашем каталоге
30
опубликованы за последнюю неделю
21
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 30 вакансий из тех, что попали в каталог. У 19 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
30
вакансий с указанной зарплатой
57%
разных позиций
11
городов найма
15
Зарплату компания называет в 17 из 30 вакансий — это 57% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 26 000 ₽ до 81 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Администратор магазина (ТЦ Рига Молл)» компания держит открытой сразу в 8 городах: Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань и других.
Всего дублирующихся позиций 5 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Визуальная презентация коллекций в соответствии с правилами бренда. Осуществление сезонного перезонирования. Переоформление магазина под акции. Оформление композиций и манекенов на...
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 2 ноября
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 30 октября
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Управлять персоналом: от подбора до мотивации. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Решать организационные и административные...