Создание диджитал-луков: перенос физических изделий бренда на сгенерированных AI-моделей с сохранением 100% точности пропорций, посадки и силуэта.
Редкая удалёнка: только у 6% вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: ai креатор, adobe photoshop, nano banana, adobe after effect, codex.
Описание вакансии
Компания Zolla – крупная федеральнаясеть магазинов мужской и женской одеждыищет себе в команду AI-креатора.
Чем предстоит заниматься:
Создание диджитал-луков: перенос физических изделий бренда на сгенерированных AI-моделей с сохранением 100% точности пропорций, посадки и силуэта;
Генерация и кастомизация моделей: создание библиотеки уникальных AI-моделей, соответствующих ДНК бренда, и их полный контроль;
Обеспечение консистентности (единообразия )удержание единого образа моделей, сохранение фирменной цветокоррекции и световых схем на всех кадрах каталога и в рамках одной коллекции;
Разработка виртуальных локаций: генерация студийных и лайфстайл-фонов, создание виртуальных сет-дизайнов под сезонные съемки;
Постобработка и ретушь: устранение артефактов нейросетей, дорисовка деталей и финальная доводка изображений до коммерческого качества в Adobe Photoshop;
Подготовка промтов и пайплайнов: разработка и документирование эффективных текстовых запросов (промтов) для масштабирования производства контента.
Мы ожидаем:
Успешный опыт работы с AI-визуализацией с успешными кейсами (портфолио с аналогичными fashion-проектами обязательно);
Понимание принципов композиции, работы со светом и цветом в фэшн-фотографии;
Умение работать с референсами и строгими бренд-гайдлайнами;
Навык интеграции AI-ассетов в классический 2D/3D пайплайн.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы в графике 5/2, 9.30-18.30;
Оформление по договору ГПХ, (выплата 1 раз в месяц);
Компенсация расходов на подписки для рабочих инструментов.
Вакансия опубликована 13 октября, проверена 30.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
AI креаторAdobe PhotoshopNano BananaAdobe After EffectCodexFlux 3AI визуализациягенерция AI моделей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «AI-креатор»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Фотограф» платят 70 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Фактор» — крупная российская розничная компания в индустрии моды, владеющая и развивающая бренды zolla и nice & easy.
Наши бренды охватывают разные стили и аудитории, объединяя общее стремление — делать стильную, удобную и доступную одежду, которая гармонично впишется в повседневную жизнь.
История ООО «Фактор» берет свое начало в 2004 году, когда в Москве открыл свои двери первый магазин …
Логистика на такси! Логистика на такси. Упаковывать в крутой продукт с помощью Adobe Photoshop и креативных фоторамок. Генерировать активные продажи...
Проверка ТЗ и формулировка понятных задач для команды ретушеров. Осознание и понимание требований заказчика, ознакомление с результатами предыдущих проектов и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяФотографОпубликована 7 октября
Посещение магазинов ZOLLA. Организация эталонный выкладки в закреплённых магазинах. Участие в перезонировании магазина. Обучение персонала стандартам мерчандайзинга. Контроль соблюдения инструкций...
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 20 октября
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.
Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.