Зарплата супервайзера в 2026 году
Исследование по 200 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 122 000 ₽
- Типичная вилка
- 93 000 — 152 000 ₽
- Среднее
- 127 000 ₽
- Максимум
- 340 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +59 008 ₽ (+83%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +9 200 ₽ (+7%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 68 208 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 15 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 56 000 — 115 000 ₽ | 71 000 ₽ | -42% | 27 |
| От 1 года до 3 лет | 96 000 — 150 000 ₽ | 130 000 ₽ | +7% | 132 |
| От 3 до 6 лет | 115 000 — 195 000 ₽ | 139 000 ₽ | +14% | 38 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +27%: медиана московских предложений 152 000 ₽ против 120 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 135 000 — 170 000 ₽ | 152 000 ₽ | +25% | 29 |
| Санкт-Петербург | 99 000 — 150 000 ₽ | 120 000 ₽ | в рынке | 18 |
| Новосибирск | 80 000 — 120 000 ₽ | 104 000 ₽ | -14% | 14 |
| Екатеринбург | 105 000 — 160 000 ₽ | 130 000 ₽ | +7% | 13 |
| Казань | 82 000 — 148 000 ₽ | 130 000 ₽ | +7% | 12 |
| Нижний Новгород | 71 000 — 93 000 ₽ | 78 000 ₽ | -36% | 10 |
| Ростов-на-Дону | 90 000 — 120 000 ₽ | 113 000 ₽ | -7% | 9 |
| Воронеж | 82 000 — 120 000 ₽ | 110 000 ₽ | -10% | 8 |
| Самара | 90 000 — 135 000 ₽ | 120 000 ₽ | в рынке | 8 |
| Краснодар | 78 000 — 113 000 ₽ | 110 000 ₽ | -10% | 7 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 80 000 ₽ (10 вакансий), офисных и гибридных — 125 000 ₽ (190 вакансий). Все удалённые вакансии супервайзера собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 120 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 80 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 120 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
В какой отрасли платят больше
Отрасль работодателя двигает вилку сильнее, чем город: у «Автозапчасти» медиана 152 000 ₽, у «Разработка ПО» — 71 000 ₽, разница в 2,1 раза. Считаем по 20 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.
| Отрасль | Типичная вилка | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Автозапчасти | 150 000 — 160 000 ₽ | 152 000 ₽ | +25% | 9 |
| Алкогольные напитки | 113 000 — 195 000 ₽ | 146 000 ₽ | +20% | 13 |
| Продуктовый ритейл | 115 000 — 164 000 ₽ | 145 000 ₽ | +19% | 38 |
| Ритейл: повседневный спрос | 120 000 — 164 000 ₽ | 145 000 ₽ | +19% | 13 |
| Стройматериалы | 120 000 — 140 000 ₽ | 130 000 ₽ | +7% | 6 |
| Безалкогольные напитки | 110 000 — 148 000 ₽ | 130 000 ₽ | +7% | 14 |
| Рестораны и общепит | 63 000 — 160 000 ₽ | 78 000 ₽ | -36% | 11 |
| Агентства и маркетинг | 37 000 — 90 000 ₽ | 75 000 ₽ | -38% | 9 |
| Разработка ПО | 67 000 — 109 000 ₽ | 71 000 ₽ | -42% | 6 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Управление командой» (49 вакансий), и медиана таких вакансий 125 000 ₽ — +3% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Проведение ревизий»: 195 000 ₽, +60%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Проведение ревизий | 195 000 ₽ | +60% | 6 |
| Управление персоналом | 164 000 ₽ | +35% | 10 |
| Мобильность | 164 000 ₽ | +35% | 6 |
| Контроль качества | 152 000 ₽ | +25% | 6 |
| Пользователь ПК | 150 000 ₽ | +23% | 6 |
| Подбор персонала | 150 000 ₽ | +23% | 16 |
| Аналитика продаж | 146 000 ₽ | +20% | 13 |
| Умение принимать решения | 146 000 ₽ | +20% | 9 |
| Деловая коммуникация | 140 000 ₽ | +15% | 7 |
| Прямые продажи | 139 000 ₽ | +14% | 7 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 128 000 ₽, у вакансий почти без требований — 122 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 231 вакансии направления обе границы назвали 99, только нижнюю — 101, только верхнюю — 13, промолчали 18. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 33% — это пространство для торга на собеседовании. 34% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 149 | 65% | 128 000 ₽ | +5% |
| Испытательный срок | 27 | 12% | 135 000 ₽ | +11% |
| Обучение за счёт компании | 21 | 9% | 135 000 ₽ | +11% |
| ДМС | 47 | 20% | 140 000 ₽ | +15% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Бонусы и KPI | 129 | 56% | 130 000 ₽ | +7% |
| Excel и таблицы | 58 | 25% | 130 000 ₽ | +7% |
| ДМС | 47 | 20% | 140 000 ₽ | +15% |
| 1С | 30 | 13% | 130 000 ₽ | +7% |
| Обучение за счёт компании | 12 | 5% | 130 000 ₽ | +7% |
| Wildberries | 9 | 4% | — | — |
| Вахта | 8 | 3% | 265 000 ₽ | +118% |
Самые дорогие предложения
Как мы считали
Берём вакансии направления «Супервайзер» из каталога — 231 штук на 17.09.2026. Из них 200 (87%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 340 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 173 компании, и на десятку самых активных приходится 19% предложений. Больше всех ищет ROSSKO — 7 вакансий.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата супервайзера?
Медиана — 122 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 127 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 340 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 93 000 — 152 000 ₽.
Сколько зарабатывает супервайзер без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 71 000 ₽, это -42% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 200 предложений из 231 в подборке, то есть 87%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 122 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
В какой отрасли супервайзера платят больше?
По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Автозапчасти» — медиана 152 000 ₽ по 9 вакансиям, ниже всего в отрасли «Разработка ПО» — 71 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 68 208 ₽: медиана «нет опыта» 71 000 ₽ против 139 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.