EASY REСRUIT - компания, которая была создана в 2007 году. Надежный партнер в аутсорсинге любых процессов управления персоналом по выводу персонала в штат компании-заказчика и оформления его в штат компании-исполнителя.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — специалист по кадрам.
Города найма: Москва, Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 10% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (100 000 ₽).
EASY REСRUIT - компания, которая была создана в 2007 году.
Надежный партнер в аутсорсинге любых процессов управления персоналом по выводу персонала в штат компании-заказчика и оформления его в штат компании-исполнителя. При этом исполнитель берет на себя полную юридическую ответственность за персонал, включая ведение кадрового делопроизводства и бухгалтерии, выплату заработной платы, налогов, социальное и медицинское страхование, оформление отпусков, командировок, премий и т.д.
Одним из ключевых направлений EASY REСRUIT является Подбор персонала. Мы подбираем линейных специалистов для всех сфер бизнеса.
Если вы в поисках новой работы, начните свой карьерный путь с EASY REСRUIT
Следите за нашими актуальными вакансиями, откликайтесь и ожидайте звонка от наших HR специалистов.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Easy Recruit» в каталоге — 110 000 ₽. Это 10% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 682 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 8% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 1 | 50% |
| Екатеринбург | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позицию «Специалист по кадрам и кадровому администрированию» компания держит открытой сразу в 2 городах: Екатеринбург, Москва.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровое делопроизводство, 1С: Документооборот, 1С: Зарплата и кадры.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 82% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 2 | 50% по направлению — у 11% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 110 000 ₽+10% к среднему
Easy Recruit · Москва
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Взаимодействие с Клиентом и сотрудниками посредством Telegram-канала и других...
от 60 000 ₽-40% к среднему
Easy Recruit · Екатеринбург
Мини-собеседование пришедших кандидатов, т.е. повторное информирование об условиях вакансии по одну из проектов, и подбор подходящего для работы...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 110 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия, Екатеринбург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
