Главная›Компании›Cognitive Pilot

Работа в Cognitive Pilot

О нас: Компания Cognitive Pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств.

Опыт просят везде

Смотреть 2 вакансии Похожие работодатели

На странице:Кто это Сколько платит Как нанимает Что открыто

Что это за работодатель

тип профиля на площадке: Прямой работодатель
профиль проверен площадкой: Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: специалист по кадрам и менеджер продукта, всего 2 вакансии.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 150 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (75 000 ₽).

О нас:

Компания Cognitive Pilot — ведущий мировой разработчик систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств. Является совместным предприятием СберБанка и группы Cognitive Technologies, с 2019 года компания входит в экосистему Сбера.

Мы занимаем лидирующие позиции в мире по разработке технологий автономного управления сельскохозяйственной техникой (система Cognitive Agro Pilot) и рельсовым транспортом (система Cognitive Tram Pilot). Также мы разрабатываем и производим собственные радары для задач автоматизации наземного транспорта и других промышленных применений.

Награды нашей команды и разработок:

Премия AI Russia Awards (2021, Россия) — победа в номинации «Снижение расходов».
Премия AgTech Breakthrough Awards (2020, США) — победа в номинации «Инновация года в области уборки урожая».
Премия Automotive Tech.AD Berlin (2019, Германия) — победа в номинации «Инновационное решение в технологии ADAS».
Премия AVT ACES Award (2019, США) — победа в номинации «Автономность|Контроллеры».

Кого ищет компания

Специалист по кадрам · 1 Менеджер продукта · 1

Зарплаты в Cognitive Pilot

В среднем по вакансиям «Cognitive Pilot» в каталоге — 150 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт

Требуемый опыт	Вакансий	Доля
От 3 до 6 лет	1	50%
Более 6 лет	1	50%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя: 1
из них в нашем каталоге: 2
опубликованы за последнюю неделю: 2
столько в среднем висит объявление: 0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя: 2
вакансий с указанной зарплатой: 100%
разных позиций: 2
городов найма: 1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑B2B Продажи · 1B2B маркетинг · 1B2C продажи · 1Аналитика маркетплейсов · 1Бумажный документооборот · 1 ↑Инструменты маркетплейсов · 1Оформление кадровых приказов · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Стратегическое мышление · 1 ↑Трудовое законодательство РФ · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Бумажный документооборот, Оформление кадровых приказов.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

Условие	В скольких вакансиях	Доля
Оформление по ТК	1 из 2	50% по направлению — у 73% вакансий
Испытательный срок	1 из 2	50% по направлению — у 11% вакансий
Самозанятость или ГПХ	1 из 2	50% по направлению — у 6% вакансий
Спорт и фитнес	1 из 2	50% по направлению — у 4% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Ведущий специалист отдела кадров

от 150 000 ₽+74% к среднему

Cognitive Pilot · Москва

Ведение всех участков КДП в полном объеме (численность 150 человек). Воинский учет. Сдача отчетности . Составление и ведение графика отпусков.

Более 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 25 октября

Менеджер книжного проекта Ольги Усковой

от 150 000 ₽в рынке

Cognitive Pilot · Москва

Книги выходят на бумаге, в аудио и в электронном виде. Продаются в магазинах, на маркетплейсах и в собственном магазине автора...

От 3 до 6 летМенеджер продуктаОпубликована 25 октября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Зарплата на руки Калькулятор НДФЛ Отпускные Калькулятор стажа

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Cognitive Pilot»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.

Какая зарплата в «Cognitive Pilot»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Cognitive Pilot»?

Москва — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.