Всем привет! Мы Команда CLIMBER B.C !Мы занимаем лидирующее место в своем сегменте!Мы работаем по мировым стандартам!Мы полностью берем на себя ответственность за качество!Мы уверены в нашем будущем и смотрим в него с…
В каталоге одна вакансия компании — администратор магазина.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 95 000 ₽ — это на 43% выше того, что платят по направлению «администратор магазина» (66 000 ₽).
Всем привет!Мы Команда CLIMBER B.C!Мы занимаем лидирующее место в своем сегменте!Мы работаем по мировым стандартам!Мы полностью берем на себя ответственность за качество!Мы уверены в нашем будущем и смотрим в него с нескрываемым оптимизмом! Наши клиенты - это довольные клиенты!CLIMBER B.C. сегодня входит в число брендов, с которыми хотят работать! И работают успешно!CLIMBER B.C. (в переводе с английского языка — альпинист) — это бренд современной, модной мужской одежды, обуви и аксессуаров турецкой торговой марки. Наш первый собственный магазин был открыт в 2015 году в Москве. Компания является собственностью крупнейшего турецкого производителя текстиля CUNO Group. Головной офис CLIMBER B.C. расположен в Стамбуле, а продукция данного бренда реализуется в магазинах уже более чем в 30 странах. В 2007 году за благополучное развитие и популярность у покупателей торговая марка получила от Европейского фонда управления качеством награду «За стремление к совершенству». А в 2010 году компания была удостоена награды «Признанное совершенство». В 2016 г бренд CLIMBER был запатентован в Италии. В Москве собственная фирменная розничная сеть магазинов открыта в 8 крупных торгово-развлекательных центрах. Мы стремительно расширяемся. Свежесть и оригинальность идей дизайнеров, безупречное качество используемых материалов, восхитительные расцветки и, конечно же, демократичные цены позволили сделать одежду CLIMBER B.C. популярной, как в своей стране, так и за ее пределами. На сегодняшний день CLIMBER B.C. считается одним из ведущих брендов мужской одежды в Турции. Основными понятиями в концепции данной торговой марки считаются игривость самовыражения, независимость и неповторимость. Каждое произведение CLIMBER B.C. имеет абсолютно уникальный дизайн, не повторяющийся в следующих коллекциях. Дизайнеры бренда внимательно следят за всеми модными тенденциями, благодаря чему постоянно пополняют свои коллекции новыми оригинальными нарядами. Мы будем рады видеть Вас в нашей Команде!Присылайте свое резюме мы будем расти и развиваться вместе! С уважением, Команда CLIMBER B.C.
В среднем по вакансиям «CLIMBER B.C.» в каталоге — 95 000 ₽. Это 43% выше рынка: по направлению «Администратор магазина» платят 66 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 4745 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Клиентоориентированность · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Клиентоориентированность, Навыки продаж.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.