ООО ЧОП ГКБ "ГАРНИЗОН" входит состав ГКБ "ГАРНИЗОН" - динамично развивающейся группы компаний федерального уровня, в сегменте обеспечения охраны и безопасности.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
Город найма: Пенза; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 5% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
ООО ЧОП ГКБ "ГАРНИЗОН" входит состав ГКБ "ГАРНИЗОН" - динамично развивающейся группы компаний федерального уровня, в сегменте обеспечения охраны и безопасности. В нашем штате более 1000 сотрудников; 5 офисов: Москва, Санкт - Петербург, Пенза, Крым, Донецк - ДНР; более 10 городов присутствия в Российской Федерации; более 100 клиентов. Мы не останавливаемся на достигнутом!
Работа в ГКБ "ГАРНИЗОН" - это:- официальное трудоустройство и предусмотренные законом социальные гарантии;- четкая и прозрачная система расчета и выплаты заработной платы без задержек;- возможность лицензирования через наше предприятие;- система бонусов и мотиваций;- возможность вертикального и горизонтального роста внутри Группы Компаний;- сильное и справедливое руководство, дружный, профессиональный и увлеченный коллектив.Мы будем рады приветствовать Вас в команде ГКБ «ГАРНИЗОН» !
В среднем по вакансиям «ЧОП ГКБ ГАРНИЗОН» в каталоге — 70 000 ₽. Это 5% на рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Безопасность, охранная деятельность» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 759 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Пенза.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Бумажный документооборот · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Отчетность в СФР · 1 ↑Оформление больничных листов · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Оформление трудовых книжек · 1 ↑Оформление увольнений · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑Учет рабочего времени · 1 ↑Штатное расписание · 1 ↑Электронный документооборот · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бумажный документооборот, Кадровое делопроизводство, Отчетность в СФР.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок, больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников, своевременное...