ООО ЧОО "Столичная безопасность" . Компания на рынке охранных услуг с октября 2011 года. Занимается охраной административных зданий, объектов массового посещения и офисов г. Москвы.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 126 000 ₽ — это на 70% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
ООО ЧОО "Столичная безопасность". Компания на рынке охранных услуг с октября 2011 года.
Занимается охраной административных зданий, объектов массового посещения и офисов г. Москвы. Быстрорастущий, бюджетный ЧОП, строго соблюдающий трудовое законодательство Российской Федерации. Общая численность сотрудников более 2500 человек.
На сегодняшний день под охраной ООО ЧОО «Столичная безопасность» состоит около 300 объектов органов исполнительной власти Правительства Москвы, имеющих различную категорию сложности. Ежесуточно выставляется около 800 постов охраны.
В среднем по вакансиям «ЧОО Столичная безопасность» в каталоге — 126 000 ₽. Это 70% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Безопасность, охранная деятельность» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 759 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Кадровое делопроизводство · 1 ↑Трудовое законодательство РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровое делопроизводство, Трудовое законодательство РФ.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Кадровый документооборот в полном объеме (450-500 чел.), общая численность организации более 2650 чел.: - прием на работу, кадровые перемещения, увольнение...