Специалист отдела кадров
Зарплата не указана
AstraLab · Тамбов
Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников (ведение личных дел). Контроль документов и их архивация. Регистрация и подготовка договоров по ГПХ, самозанятости.
AstraLab – аккредитованная IT-компания, которая сфокусирована на создании инноваций в рекламе. Мы делаем умную рекламу, которая дает прозрачный результат.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания ищет по двум направлениям: специалист по кадрам и делопроизводитель, всего 2 вакансии.
Города найма: Тамбов, Москва; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
AstraLab – аккредитованная IT-компания, которая сфокусирована на создании инноваций в рекламе. Мы делаем умную рекламу, которая дает прозрачный результат.
Ключевой продукт – 360-платформа интернет-рекламы с прямым инвентарем 1000+ сайтов рунета. Его задача – помогать крупному бизнесу расти за счет локальных AdTech-решений.
Нашими клиентами являются ТОП-10 рекламодателей на рынке РФ: СБЕР, Яндекс, Ozon, Т-банк, МТС, ВТБ, VK, X5 GROUP, Мегафон, Магнит. Также мы работаем с L'OREAL, Мултон Партнерс, Unilever и многими другими крупными компаниями.
В 2023 году Astra стала лидером сразу в 3 категориях в рейтинге AdIndex: платформы по управлению размещениями, premium networks и рекламные видеосети.
Мы покоряем не только рекламный рынок России, но и вышли на международный уровень. Сейчас наша география – ОАЭ, ЮАР и Мексика, и мы не останавливаемся на достигнутом, а продолжаем расширять свои границы.
А теперь о главном – люди!
AstraLab – это не только про продукт, но и про людей. У нас работает более 100 специалистов, среди которых есть как настоящие профессионалы своего дела, так и очень талантливые новички. Более 75% линейных руководителей выросли внутри компании из начинающих специалистов.
Мы топим за рост каждого члена нашей команды!
Отрасль
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Тамбов | 1 | 50% |
| Москва | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 2 вакансий — это 0% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, 1сЗУП, Воинский учет.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 82% вакансий |
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 22% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 2 | 50% по направлению — у 11% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
AstraLab · Тамбов
Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников (ведение личных дел). Контроль документов и их архивация. Регистрация и подготовка договоров по ГПХ, самозанятости.
Зарплата не указана
AstraLab · Москва
Контроль актуальности реестра ДЗ. Контроль фактического движения задолженности до оплаты и анализ причин возникновения и просрочки ДЗ. Работа с проблемными...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Тамбов — 1 вакансия, Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.