Поиск новых мест для расширения клиентской базы. Ведение и поддержание отношений с текущими клиентами. Контроль службы обслуживания и ведение базы...
Стажировка
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 34% вакансий направления.
63 000 ₽в среднем 115 000 ₽168 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 120 000 ₽ против 115 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ведение переговоров, проведение презентаций, пользователь пк, заключение договоров, грамотная речь.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 35% местных вакансий.
Описание вакансии
Менеджер по развитию
Присоединяйтесь к команде "Barista" и станьте частью нашей динамичной и амбициозной команды!
Обязанности:
Поиск новых мест для расширения клиентской базы.
Ведение и поддержание отношений с текущими клиентами.
Контроль службы обслуживания и ведение базы клиентов.
Проведение переговоров и презентаций для потенциальных и существующих клиентов.
Разработка и подготовка коммерческих предложений.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере продаж или развития бизнеса, возможно без опыта
Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Навыки подготовки и проведения презентаций.
Ответственность и внимательность к деталям.
Условия:
Полная занятость с графиком работы 5/2.
Возможности для профессионального роста и развития.
Работа в стабильной компании с федеральным присутствием.
О компании: "Barista" - федеральная кофейная компания полного цикла, которая имеет собственное обжарочное производство, 53 филиала в РФ, собственный распределительный центр, более 14000 кофейных машин, прямую систему дистрибуции, сервисный центр по ремонту и обслуживанию оборудования, персональную службу поддержки и тренинг-центр для обучения специалистов. Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с лидером кофейного рынка!
Вакансия опубликована 19 октября, проверена 23.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Ведение переговоровПроведение презентацийПользователь ПКЗаключение договоровГрамотная речь
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по развитию»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 23.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Barista" - федеральная кофейная компания полного цикла, которая имеет:
- 53 региона присутствия в РФ
- собственное обжарочное производство
- федеральный распределительный центр
- прямую систему дистрибьюции
- более 15 000 кофемашин
- более 70 собственных кофеен
- сервисный центр по ремонту и обслуживанию оборудования
- персональную службу поддержки
- тренинг-центр для обучения специалис…
Подбор, обучение и мотивация сотрудников. - Контроль выполнения стандартов работы и сбор отчетности. Достижение плановых показателей продаж (sell out): - Выполнение планов...
Управление продажами на территории покрытия. Управление парком оборудования на вверенной территории. Управление командой эксклюзивных торговых представителей. Тактическое планирование развития региона.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 9 октября
Формировать и развивать команду торговых представителей. Управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми...
Управление командой торговых представителей(в т.ч. ввод в должность). Увеличение существующей клиентской базы и объема продаж, обеспечение выполнения планов...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 16 октября
Организация и обеспечение аутсорсинговых услуг по направлению складской персонал, персонал хорека (опыт работы от года- склад Ламода , хорека гостиницы).
Можно удалённоОт 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 20 октября
Проведение регулярного сервисного обслуживания кофейных автоматов. Поддержание оборудования в рабочем состоянии и оперативное устранение неисправностей. Работа в разъездном формате, посещение...
Формировать и развивать команду торговых представителей. Управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 19 октября
Контроль качества оказания услуг по уборке объектов транспортной инфраструктуры. Обучение линейного персонала технологии работы. Выдача моющих средств и инвентаря.
управление продажами группы магазинов формата "Дискаунтер" (от 10 до 13 магазинов в управлении). - контроль и влияние на результаты работы магазинов. -
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 6 октября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.