Формировать и развивать команду торговых представителей. Управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми...
Компания набирает: 3011 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Супервайзер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 32% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 113 000 ₽174 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 110 000 ₽ против 113 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение персонала, проведение промо акций, horeca, развитие продаж, управление продажами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3011.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 110 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.
Описание вакансии
Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
Мы ищем в команду супервайзера для команды торговых представителей!
Чем предстоит заниматься:
формировать и развивать команду торговых представителей;
управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM;
поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж;
выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы.
Что мы ждем от кандидата:
опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений;
владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения;
готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов.
опыт работы в сфере телекоммуникаций.
Что мы предлагаем:
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI;
автомобиль предоставляется компанией;
график работы 5\2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# прямые продажи # управление командой # телеком # Ростелеком # ЭР-Телеком # МТС # развитие продаж # руководитель # SkyNet # Билайн # Мегафон # Теле2 # Т2 # управление # продажи # телекоммуникации # мотивация персонала # супервайзер # аудиты # телеком # Мегафон # Билайн # Теле2 # территориальный менеджер # почта России # fmcg
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Супервайзер торговых представителей»?
Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Супервайзер» платят 113 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее…
Руководить командой агентов, обеспечивать выполнения KPI по подключениям (ШПД, ТВ, мобильная связь). Подбирать, обучать и адаптировать агентов: проводить тренинги на...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 23 сентября
Планирование и выполнение планов продаж, анализ результатов. Ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности. Организация и контроль работы команды торговых представителей (зона...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 22 сентября
Планирование и организация работы торговых представителей по маршрутным листам, дебиторской задолженности, выполнению планов. Обучение стандартам работы менеджеров по продажам.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 18 сентября
Выполнение плана продаж. Развитие дистрибуции продукта на территории. Анализ ситуации в регионе, внесение предложений для улучшения дистрибуции продукции.
Можно удалённоОт 3 до 6 летСупервайзерОпубликована 15 сентября
Организация работы команды, распределение задач между торговыми представителями, постановка целей и KPI. Контроль выполнения задач, проверка отчетности сотрудников, изучение количества...
Выявление максимального потенциала магазинов (наполняемость магазинов товарами; порядок выкладки товара в соответствии с планограммами; текущий процент потерь, правильность проведения и...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 21 сентября
Ведение бухгалтерского и налогового учета расходов компании. Работа с поставщиками и подрядчиками: анализ договоров, согласование оплат и контроль расчетов.
Работа с торговой командой (торговые представители). Подбор персонала, обучение, мотивация. Постановка и контроль выполнения задач. Выполнение KPI показателей на вверенной...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 сентября
Организация продаж разливной продукции, активный поиск клиентов в формате Хорека (функционал торгового представителя). Продвижение в этом сегменте рынка всей продукции...