Специалист отдела кадров "Алкотека" — Меликов Петр Михайлович
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Ведение воинского учета (отчетность в военкоматы, ежегодная сверка).
Компания набирает: 46 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Краснодар.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 82 000 — 82 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». В требованиях: кадровое делопроизводство, договорная работа, 1с: документооборот, воинский учёт, хранение документов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 46.
В Ростове-на-Дону по этому направлению платят в среднем 61 000 ₽, предложение обгоняет 88% местных вакансий.
Описание вакансии
«АЛКОТЕКА» –это специализированные магазины с 13-летним опытом успешного развития на рынке алкогольной продукции.
География присутствия- более 70-ти населенных пунктов Краснодарского края, Ростовской, Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма. Компания насчитывает уже более 500 магазинов!
На сегодняшний день «Алкотека» занимает лидирующую позицию на рынке алкогольных напитков Юга России.
В связи с развитием Компании ищем сотрудника отдела кадров в филиал Ростов-на -Дону!
Основные должностные обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска;
ведение воинского учета (отчетность в военкоматы, ежегодная сверка);
формирование личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью;
утверждения штатного расписания, документальное оформление изменений к нему;
консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
участие в разработке должностных инструкций, положений об оплате труда, внутренних регламентов и графиков работы;
взаимодействие с контролирующими государственными органами: СФР;
сдача отчетности в ЦЗН;
организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков;
отслеживание кадровых документов (их возврат в головной офис);
отправка почтовой корреспонденции для сотрудников;
контроль наличия форменной одежды для сотрудников;
контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.
Основные требования:
высшее образование;
опыт работы: от 3 лет специалистом отдела кадров;
знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства на высоком уровне;
знание разных систем оплат труда, учетов рабочего времени;
опыт прохождения проверок;
работа в программе 1С: 8 ЗУП.
Необходимо знать:
законодательные и нормативные правовые акты;
трудовое законодательство;
порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
порядок составления отчетности по кадрам.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоДоговорная работа1С: ДокументооборотВоинский учётХранение документов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров "Алкотека"»?
Работодатель указал вилку 82 000 — 82 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания является представителем организаций, расположенных на территории города Краснодара, Краснодарского края, Ростовской Московской, Воронежской области, республики Адыгея и Крыма в части кадровой политики и подбора персонала.
Мы предлагаем качественный подбор персонала, включая сопровождение работодателей в сфере кадрового делопроизводства.
Нашей компанией заключены контракты с рядом предпри…
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, всех видов приказов (по личному составу, премированию, командировкам), подготовка дополнительных соглашений.
Помощь в ведении полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.
Ведение воинского учета сотрудников компании. Подбор и адаптация персонала для охраны объектов транспортной инфраструктуры. Взаимодействие с военкоматами и другими государственными...
1. Организация заполнения требуемых рабочих позиций. 2. Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам. 3. Взаимодействие с кадровыми агентствами...
Работа с товарным каталогом и номенклатурой. Обеспечение поставок и работа с заказами. Документооборот и приёмка товара. Работа с расхождениями, возвратами...
От 1 года до 3 летТовароведОпубликована 22 сентября
Подключение к проекту внедрения платформы по управлению программами лояльности Loymax: техническая координация с подрядчиками и департаментами компании, предварительные исследования, формирование...
Проверка табеля учёта рабочего времени (ручной или электронный формат): переработок, сменности, отсутствий, отпусков, больничных. Своевременное информирование руководителей в случае обнаружения...
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.