Специалист по нормированию и оплате труда (с 10.12.2026) на период отсутствия основного работника, Ижевск
Формирование внутренних отчетов по бюджету ФОТ (бюджетирование ФОТ). Подготовка экономических обоснований и аналитических таблиц по направлению деятельности службы организации труда...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 68% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 115 300 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 34%.
В Ижевске по этому направлению платят в среднем 55 000 ₽, предложение обгоняет 92% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Формирование внутренних отчетов по бюджету ФОТ (бюджетирование ФОТ);
Подготовка экономических обоснований и аналитических таблиц по направлению деятельности службы организации труда и заработной платы;
Подготовка различных расчетов по заработной плате по отдельным видам деятельности, предоставления услуг, заполнение таблиц РЭК и т.п.;
Формирование баланса использования рабочего времени, выполнение расчетов нормативной численности в соответствии нормативами численности и нормами времени;
Формирование статистических форм П-4, 57-Т, 3-Ф, Форма № 1 (рабочая сила), Форма № 1 Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы;
Умение работать с неструктурированными источниками данных (базами данных) - продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, знание функции и т.п.).
Требования:
высшее образование (бакалавриат) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (экономика, менеджмент, управление персоналом);
или высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.
Требования к опыту работы: не менее двух лет на должности специалиста в области организации и оплаты труда.
Условия:
- работа в крупной производственной компании,
- официальное трудоустройство,
- стабильная выплата заработной платы,
- премиальные выплаты,
- широкий социальный пакет,
- корпоративное пенсионное обеспечение,
- возможности профессионального развития и роста внутри компании.
(с 10. 12. 2026)
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по нормированию и оплате труда (с 10.12.2026) на период отсутствия основного работника»?
Работодатель указал вилку от 115 300 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В составе предприятия 5 районных нефтепроводных управлений с центрами в Казани, Альметьевске, Перми, Ижевске и Лениногорске, производственные объекты которых расположены на территории 11 субъектов Российской Федерации. На сегодняшний день АО «Транснефть - Прикамье» обеспечивает работу около 6 000 км магистральных нефтепроводов и более 1000 км магистральных нефтепродуктопроводов, также в составе …
Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуск, поощрения, взыскание, материальная помощь, исполнение обязанностей, совмещение). Работа с системой учета рабочего времени.
Организация работы кадровой службы предприятия численностью до 800 чел.. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета и бронирования военнообязанных граждан.
Ведение кадрового делопроизводства, оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, миграционный учет, учет мед.книжек и контроль своевременного прохождения мед.осмотров. Работа в программе...
Организация, контроль и выполнение всех процессов кадрового делопроизводства. Руководство группой кадрового администрирования ( 5 специалистов), организация работы подчиненных сотрудников, в том...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с учетом специфики сменного графика работы. Оформление приема, переводов, увольнений. Оформление всех видов отпусков...
Проведение хронометражей на выполняемые работы с фиксацией. Нормирование работ (установление норм времени) по маршрутным картам. Проверка правильности применения норм времени...