Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы

ВкусВилл · Москва

Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы — ВкусВилл

Отслеживать изменения в законодательстве и своевременно вносить корректировки в учётную политику и кадровые процессы. Взаимодействовать с контролирующими органами (ИФНС, СФР...

Редкая удалёнка: только у 4% вакансийКомпания набирает: 3433 вакансий

Коротко о вакансии

В требованиях: кадровый учет, трудовой кодекс рф, 1с: зарплата и управление персоналом, кадровое делопроизводство, расчет заработной платы. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3433.

Описание вакансии

ТехВилл – IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений.

Мы отвечаем за разработку мобильных и web- приложений, автоматизацию бизнес-процессов, искусственный интеллект, devops, инфобез ВкусВилла.

Нашими решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.

Обязанности:

  • Отслеживать изменения в законодательстве и своевременно вносить корректировки в учётную политику и кадровые процессы;
  • Взаимодействовать с контролирующими органами (ИФНС, СФР, трудовая инспекция) по вопросам кадрового учёта и отчётности;
  • Вести учёт личного состава организации и оформлять кадровую документацию (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
  • Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, вести личные карточки сотрудников (форма Т-2);
  • Формировать и вести личные дела сотрудников, своевременно вносить в них изменения;
  • Готовить приказы по личному составу и контролировать их исполнение;
  • Вести табель учёта рабочего времени, контролировать соблюдение графика работы и режима труда;
  • Подготавливать отчётность по кадрам (формы СЗВ-ТД, ЕФС-1 и др.) в государственные органы;
  • Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства, оформления отпусков, больничных и иных кадровых процедур;
  • Начислять заработную плату, отпускные, больничные, премии и иные выплаты сотрудникам;
  • Рассчитывать и перечислять налоги и взносы (НДФЛ, страховые взносы в СФР, ФОМС и т.д.);
  • Формировать и сдавать регламентированную отчётность по заработной плате и налогам в ИФНС, СФР и другие контролирующие органы;
  • Вести учёт расчётов с подотчётными лицами, проверять авансовые отчёты;
  • Участвовать в проведении инвентаризаций расчётов по оплате труда;
  • Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, формировать их в дела в соответствии с утверждённой номенклатурой дел.
Требования:
  • Высшее бухгалтерское или экономическое образование;
  • Предпочтителен аналогичный опыт работы в IT-сфере (разработка ПО, цифровые сервисы);
  • Уверенное владение 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, Контур, Excel (сводные таблицы, ВПР);
  • Знание трудового, налогового и бухгалтерского законодательства РФ;
  • Высокие коммуникативные навыки (ведение деловой переписки, переговоров), грамотная речь;
  • Умение работать с большим объёмом данных, анализировать информацию и стратегически мыслить;
  • Внимание к деталям, энергичность, организованность, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Условия:
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Удаленный формат работы;
  • Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации;
  • Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
  • Экологичная культура и адекватные руководители;
  • Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
  • Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
  • Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка;
  • Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Вакансия опубликована 1 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

кадровый учетТрудовой кодекс РФ1С: Зарплата и управление персоналомКадровое делопроизводствоРасчет заработной платы

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому учету и расчету заработной платы»?

Работодатель указал вилку до 130 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ВкусВилл

Чем уникальна компания "ВкусВилл"? Все процессы в компании строятся от покупателя, а не от «хотелок» менеджмента Высокий уровень автоматизации позволяет видеть компанию насквозь без затрат на это ресурса сотрудников Единственная торговая сеть России, ассортимент которой на 70% состоит из продуктов категории «Фреш» (короткие сроки хранения) В компании нет бюджета, должностных инструкций и жест…

Открытых вакансий: 3433

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела кадров

Зарплата не указана

Стройинвест · Краснодар

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством). Подготовка трудовых договоров...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 2 октября

Табельщик

Зарплата не указана

ПромСорт-Тула · Тула

Обработка поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Учет рабочего времени работников.

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 30 сентября

Специалист по кадровому учету

Зарплата не указана

Амкон-Дв · Владивосток

Ведение кадровых мероприятий в 1С ЗУП: приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные общий штат 65 сотрудников. Ведение миграционного учёта.

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 2 октября

Специалист отдела кадров с функциями офис-менеджера (центр города)

до 70 000 ₽

АC центр HR-решений · Иркутск

Полный цикл кадрового учета (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные), в том числе работа с иностранными гражданами и вахтовиками. ⦁

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 2 октября

Инспектор отдела кадров

до 78 000 ₽

Аптеки Плюс · Самара

Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников. Ведение воинского учета. Внесение записей в трудовые книжки. Оформление всех видов отпусков и расчетов...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

до 140 000 ₽

Правительство Москвы · Москва

Ведение кадрового учёта в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях, оформление кадровых мероприятий, ведение штатного расписания, табелей, графиков отпусков...

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

Другие вакансии компании

Продавец - консультант (м. Мякинино)

80 000 — 120 000 ₽+43% к среднему

ВкусВилл · Москва

Обслуживание и консультация клиентов магазина. Выполнение кассовых операций. Обеспечение порядка в зоне обслуживания, оформление витрин, выкладка товара. Контроль качества и...

Нет опытаПродавецОпубликована 22 сентября

Старший продавец-кассир (Пацаева 9)

100 000 — 120 000 ₽+65% к среднему

ВкусВилл · Долгопрудный (Московская область)

Открытие и закрытие магазина. Контроль приемки и остатков товаров. Контроль денежных средств, сдача инкассации. Проставление графиков, коммуникация со всеми смежными...

От 1 года до 3 летАдминистратор магазинаОпубликована 28 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.