Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством). Подготовка трудовых договоров...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: кадровое делопроизводство, учет рабочего времени, хранение документов, разработка штатного расписания, электронный документооборот.
Описание вакансии
Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов для компаний строительной отрасли.
Мы ищем Специалиста отдела кадров, который станет частью управленческой команды и со временем сможет вырасти до руководителя направления или самостоятельного управленца. Это позиция для человека с высокой мотивацией к развитию, которому интересно не просто выполнять поручения, а разбираться в бизнесе, учиться у собственника, постепенно брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством);
подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
формирование и ведение личных дел работников;
проверка табелей учета рабочего времени;
заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников; Учёт предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
составление установленной отчетности (ПФР, ЦЗН);
формирование архива, составление ЛНА, должностных инструкций;
ведение воинского учета.
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании строительной отрасли;
Участие в крупных строительных проектах;
Официальное трудоустройство;
Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
Профессиональную команду.
Подробную информацию о компании, проектах и условиях работы предоставим кандидатам, соответствующим требованиям вакансии, в процессе общения с консультантом. Если ваш опыт соответствует задачам позиции, направляйте отклик. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о вакансии.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоУчет рабочего времениХранение документовРазработка штатного расписанияЭлектронный документооборотДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииВоинский учетОформление кадровых приказовОформление трудовых книжекРазработка трудовых договоровОформление отпусковТрудовой кодекс РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела кадров»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КОНСАЛТИНГ ЛИДЕР ГРУПП — консалтинговая компания, специализирующаяся на комплексных HR-решениях для строительной отрасли.
Мы помогаем строительным компаниям формировать сильные команды, способные обеспечивать реализацию проектов в срок, поддерживать качество и достигать бизнес-результатов.
Наша экспертиза охватывает полный цикл работы с персоналом — от поиска и подбора специалистов до их обучения,…
Полный цикл КДП (прием, переводы, отсутствия, увольнения, учет рабочего времени, графики сменности, графики отпусков и тд). Коммуникация с подразделениями, организациями.
Ведение кадрового делопроизводства согласно ТК РФ в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени, кадровые справки, и...
Вести кадровое делопроизводство в полном объёме для нескольких медицинских организаций (несколько юридических лиц). Оформлять приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки и...
Кадровое делопроизводство в полном объеме: Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами...
Обработка поступающей документации по персоналу. Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. Учет рабочего времени работников.
Выполнять текущие поручения собственника и контролировать их исполнение. Собирать, структурировать и анализировать информацию для принятия управленческих решений. Участвовать в рабочих...
Прием и обработка заявок на строительные материалы, оборудование и комплектующие. Поиск поставщиков и запрос коммерческих предложений. Анализ цен, сроков и...
Организация и координация работы отдела снабжения. Распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Обеспечение строительных объектов материалами, оборудованием и...