Обеспечение высокого уровня сервиса согласно SLA. Формирование заявки в системе HR-заявок по кадровому администрированию и оплате труда.
Берут без опытаКомпания набирает: 353 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 72 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 76 100 ₽ против 72 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 353.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли
Обязанности:
Обеспечение высокого уровня сервиса согласно SLA;
Формирование заявки в системе HR-заявок по кадровому администрированию и оплате труда;
Осуществление учета, ведение и хранение трудовых книжек работников;
Прием и проверка первичной кадровой документации и документации по оплате труда;
Подготовка документов по запросам государственных, правоохранительных органов;
Организация хранения кадровых документов, а также подготовку документов для сдачи в архив.
Требования:
Среднее-профессиональное образование;
Опыт работы от 6 месяцев по направлению кадровое администрирование желателен , но не обязателен;
Знание документооборота, знание КДП;
Знание П/О Обязательно - MS Excel, MS Word, в 1С, будет преимуществом опыт работы SAP.
Что мы предлагаем:
Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться;
Официальное трудоустройство по ТК, срочный ТД, декретная ставка (ориентировочный срок 2 года);
Заработная плата состоит: оклад + ежеквартальная премия 18,5%
График: офис 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:15, пт. с 09:00-17:00;
Доставка транспортом предприятия
Выдаем корпоративную технику, необходимую для работы;
Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров);
Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной компании!
Если вы готовы начать строить свою карьеру в нашей команде: отправьте резюме уже сегодня, звоните или пишите нам.
Мы будем рады обсудить все подробности и ответить на вопросы!
Вакансия опубликована 19 октября, проверена 21.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому сопровождению»?
Работодатель указал вилку от 76 100 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 72 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
X5 Group - ведущая продовольственная розничная компания в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: «мягкими» дискаунтерами под брендом «Пятерочка» , супермаркетами под брендом «Перекресток», «Чижик» , а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для к…
Установка норм времени (выработки). Осуществление контроля над ежедневным заполнением и сдачей сдельных нарядов на выполненные работы. Осуществление контроля за отнесением...
ГУЗ Энгельсская городская поликлиника №2 · Саратов
Общее руководство отделом кадров (в подчинении 2 человека), обеспечение организации квалифицированным персоналом и строгий контроль за соблюдением трудового законодательства РФ...
Подача, получение документов, разрешение на работу, разрешение на привлечение иностранных граждан. Подача, получение документов на продление виз иностранных граждан.
Кадровый учёт и делопроизводство по законодательству РФ, ЕКШ и локальным актам. Оформление трудовых договоров, приказов, допсоглашений, ведение трудовых книжек и...
Внедрение категорийного менеджмента, разработка стратегий по ключевым категориям. Формирование и управление ассортиментной матрицей по категориям Фреш, Драй и Нон-фуд.
Плановые посещения супермаркетов, в зоне ответственности 15 магазинов. Аудит и контроль по стандартам мерчандайзинга. Анализ показателей работы супермаркетов.
От 1 года до 3 летМерчандайзерОпубликована 20 октября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Формирование бюджета расходов на персонал (командировки, обучение, прохождение медицинских осмотров, корпоративная жизнь). Ведение воинского учета. Договорная работа ( льготы и компенсации...
Организация КДП в полном объёме совместно со специалистом по кадровому администрированию: приём, увольнение, больничные, составление графика отпусков, ведение табеля учёта...