Специалист по кадровому делопроизводству — Тульская фармацевтическая фабрика
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, переводов, командировок и увольнений, ведение личных дел и прочее. Учет рабочего времени...
Коротко о вакансии
В требованиях: кадровое делопроизводство, отчетность в сфр, штатное расписание, воинский учет, электронный документооборот.
Описание вакансии
Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по международным стандартам.
Наш ассортимент включает более 300 лекарственных препаратов, которые поставляются в крупные аптечные сети, а численность сотрудников уже превышает 1100 человек.
В связи с расширением производства приглашаем кандидатов на вакансию Специалист по кадровому делопроизводству.
Что предстоит делать:
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема на работу, переводов, командировок и увольнений, ведение личных дел и прочее;
Учет рабочего времени: составление и контроль графиков работы, табелирование, оформление отпусков, больничных листов и отгулов;
Документооборот: формирование отчетности для руководства и контролирующих органов, администрирование локальных нормативных актов;
Архив: систематизация кадровых документов, обеспечение их сохранности и подготовка дел для длительного хранения согласно законодательству об архивном деле;
Развитие: участие в HR-проектах компании в рамках своих компетенций.
Какой опыт и навыки необходимы:
Высшее или среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
Знание ПК: 1С ЗУП, ERP; MS Word, MS Excel;
Уверенные знания Трудового кодекса РФ;
Навыки деловой коммуникации и умение работать в команде;
Высокий уровень этики при работе с персональными данными.
Мы предлагаем:
Заработная плата: 80 000 рублей в месяц до вычета налога;
График 5/2: с 8:00 до 17:00;
Официальное трудоустройство с первого дня, стабильные выплаты дважды в месяц, оплачиваемый отпуск и профосмотры;
Компенсация питания - 50%;
Полностью оборудованное рабочее место, зоны для отдыха и приема пищи, места для парковки;
Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост.
Откликайтесь на вакансию, чтобы записаться на собеседование! Не упустите возможность развития в перспективной отрасли!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоОтчетность в СФРШтатное расписаниеВоинский учетЭлектронный документооборотТрудовой кодекс РФУчет рабочего времениРабота с большим объемом информацииОформление перевода работникаОформление приема на работуОформление увольненийОформление отпусковУчет отпусковХранение документовОформление личных дел1С: Документооборот1С: Предприятие 8Архивирование документов1С: Зарплата и управление персоналомТрудовое правоРазработка должностных инструкций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку до 80 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по стандартам GMP .
История фабрики началась с 1972 года, сегодня ТФФ – это:
Более 7 000 м2 действующих производственных площадей, более 6 000 м2 планируется ввести в эксплуатацию в 2026 г.;
Численность персонала - 1100+ человек;
320+ препаратов в ассортименте, включая контрактные позиции;
Сотрудничество…
Ведение кадрового документооборота. Оформление организационно-штатных изменений. Ведение Табелей учета рабочего времени. Составление локальных нормативных актов. Работа с персоналом. Отчетность.
Оформление, переводы, увольнение, отпуска, больничные. Внесение данных мед. осмотров. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Организация и контроль работы отдела.
Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета. Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки. Дисциплина труда. Участие в разработке...
Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее...
Контроль качества лекарственных препаратов, сырья и исходных материалов. Заполнение протоколов испытаний, ведение журналов и сопутствующей документации. Обработка полученных результатов.
Погрузо-разгрузочные работы. Сортировка, укладка, переноска грузов с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств перемещения (тачек, тележек, транспортеров и...