Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Заместитель начальника отдела кадров

Тульская фармацевтическая фабрика · Тула

Заместитель начальника отдела кадров — Тульская фармацевтическая фабрика

Более 7 000 м2 действующих производственных площадей, более 6 000 м2 планируется ввести в эксплуатацию в 2026 г..

Коротко о вакансии

В требованиях: кадровое делопроизводство, руководство коллективом, работа с большим объемом информации, штатное расписание, оформление больничных листов и отпусков.

Описание вакансии

Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по стандартам GMP.

История фабрики началась с 1972 года, сегодня ТФФ – это:

  • Более 7 000 м2 действующих производственных площадей, более 6 000 м2 планируется ввести в эксплуатацию в 2026 г.;
  • 320+ препаратов в ассортименте, включая контрактные позиции;
  • Сотрудничество с федеральными и региональными аптечными сетями – ЗдесьАптека, Аптеки Столички, Вита, Ригла, Фармленд, Апрель и другие;
  • Участие в социальных проектах.

В связи с расширением предприятия приглашаем в свою команду Заместителя начальника отдела кадров.

Что предстоит делать:

  • Общее руководство текущей деятельностью отдела кадров в отсутствие начальника отдела;
  • Организация, ведение и контроль кадрового учета и оформления кадрового делопроизводства;
  • Ведение и актуализация штатного расписания;
  • Расчет необходимой штатной численности подразделений, подготовка обоснований для изменения ФОТ;
  • Анализ эффективности использования рабочего времени и выявление потерь;
  • Составление режимов работы: сменные графики (годовые и индивидуальные), гибкие и другие;
  • Подготовка регулярной управленческой отчетности (динамика текучести, анализ штатного расписания, отклонения от нормативной численности);
  • Разработка локальных нормативных актов (ЛНА);
  • Участие в автоматизации процессов в 1С: ЗУП.

Какой опыт и навыки необходимы:

  • Высшее образование (профильное или смежное);
  • Опыт в управлении персоналом - не менее 3х лет на руководящей позиции (начальник сектора, заместитель руководителя) - на производстве как преимущество;
  • Уверенный пользователь 1С: ЗУП (обязательно в части знания архитектуры — блоки штатного расписания, табельного учета);
  • Экспертное знание Трудового кодекса РФ и уверенное знание правил и норм охраны труда;
  • Знание порядка составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
  • Владение методами анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
  • Уверенный пользователь программ: 1С ЗУП, 1С ERP, MS Word, MS Excel.

Условия:

  • Заработная плата - 104 000 рублей в месяц до вычета налога;
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу - до 17:00);
  • Обеденный перерыв - с 13:00 до 13:48;
  • Официальное трудоустройство с первого дня, стабильные выплаты дважды в месяц, оплачиваемый отпуск и профосмотры;
  • Компенсация питания - 50%.

Мы предлагаем: полностью оборудованное рабочее место, зоны для отдыха и приема пищи, места для парковки.

Адрес рабочего места: Торховский проезд, 18с1 (ост. «ул. Баженова» / ДК ВОС). Для вашего удобства ходит корпоративный транспорт от ост. «Кировский сквер» в 8:45.

Откликайтесь на вакансию, не упустите возможность развития в перспективной отрасли!

Вакансия опубликована 24 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоРуководство коллективомРабота с большим объемом информацииШтатное расписаниеОформление больничных листов и отпусковТрудовое законодательство РФРазработка локальных нормативных актовУправленческие навыки1С: Зарплата и кадрыТабель учета рабочего времениДеловая коммуникацияТрудовой кодекс РФКадровое планированиеУправление командой

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела кадров»?

Работодатель указал вилку до 104 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение сопоставимо с рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Тульская фармацевтическая фабрика

Тульская фармацевтическая фабрика – это современное производство лекарственных средств по стандартам  GMP . История фабрики началась с 1972 года, сегодня ТФФ – это: Более 7 000 м2 действующих производственных площадей, более 6 000 м2 планируется ввести в эксплуатацию в 2026 г.; Численность персонала - 1100+ человек; 320+ препаратов в ассортименте, включая контрактные позиции; Сотрудничество…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела кадров

до 98 973 ₽

Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ · Новосибирск

Вести кадровый учёт в объединённом центре обслуживания: оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, работать с отпусками, заполнять табель учёта рабочего...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 16 сентября

Начальник отдела кадров

Зарплата не указана

ЧОП Легион · Новосибирск

Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета. Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки. Дисциплина труда. Участие в разработке...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

HR-бизнес-партнер AI-native (HR BP AI)

Зарплата не указана

УК Эльбрус · Москва

Развивать, стандартизировать и сопровождать кадровые процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: прием, перевод, развитие, изменение условий работы, отпуск и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 25 сентября

Ведущий специалист по кадрам

Зарплата не указана

Гранд · Пермь

Оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личного дела. Оформление всех видов отсутствий, составление и ведение графика отпусков.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 24 сентября

Специалист по кадрам

Зарплата не указана

ТК Сити-Сэлс · Самара

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Обществе и комплектования Общества кадрами. Обеспечение поддержания в актуальном состоянии единых корпоративных шаблонов...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 24 сентября

Другие вакансии компании

Начальник участка тепловодоснабжения и канализации

128 000 — 128 000 ₽в рынке

Тульская фармацевтическая фабрика · Тула

Более 7 000 м2 действующих производственных площадей, более 6 000 м2 планируется ввести в эксплуатацию в 2026 г..

От 3 до 6 летИнженер по эксплуатацииОпубликована 17 сентября

Грузчик (склад)

от 65 000 ₽-17% к среднему

Тульская фармацевтическая фабрика · Тула

Погрузо-разгрузочные работы. Сортировка, укладка, переноска грузов с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств перемещения (тачек, тележек, транспортеров и...

Нет опытаГрузчикОпубликована 25 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.