Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета. Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки. Дисциплина труда. Участие в разработке...
Компания набирает: 65 вакансийОпубликована сегодня
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: кадровое делопроизводство, организаторские навыки, кадровая политика, документооборот. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 65.
Описание вакансии
Обязанности:
Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета;
Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки;
Дисциплина труда;
Участие в разработке ЛНА;
Анализ и планирование численности;
Участие в подготовке формирования Бюджета расходов на персонал и контроль его исполнения;
Требования:
Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом);
Опыт работы не менее 5 лет на руководящей должности по работе с персоналом;
Экспертное знание трудового законодательства и применение его на практике;
Условия:
Официально трудоустройство, полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
ДМС.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела кадров»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО ЧОП «Легион» (ИНН 7723198073) основано в 2002 году (лицензия ГУ ФСВНГ РФ по г. Москве № Л056-00106-77/00021335 от 19.02.2002г.). ООО ЧОП «Легион» оказывает комплекс услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности в Москве, Московской области и иных регионах РФ.
Основными Заказчиками услуг являются компании топливно-энергетического комплекса, осуществляющие свою деятельность по …
Ежедневное табелирование работников АО "Газстройпром" "Иркутск" в 1С:ЗУП. Сверка управленческого табеля с утвержденными графиками работы. Устранение несоответствии регламентированного...
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод , увольнение, все виды отпусков). Консультирование работников по вопросам КДП и трудового права. Составление установленной отчетности...
Вести кадровый учёт в объединённом центре обслуживания: оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, работать с отпусками, заполнять табель учёта рабочего...
Развивать, стандартизировать и сопровождать кадровые процессы на всех этапах жизненного цикла сотрудника: прием, перевод, развитие, изменение условий работы, отпуск и...
Обеспечение охраны объекта. Обнаружение и предотвращение угроз. Разрешение конфликтных ситуаций. Организация пропускного режима. Бронирование военнообязанных граждан, пребывающих в запасе.
Обеспечение охраны объекта. Организация пропускного режима. Контроль за внутриобъектовым режимом. Обнаружение и предотвращение угроз. Разрешение конфликтных ситуаций.
От 1 года до 3 летОхранникОпубликована 25 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.