Руководитель отдела кадрового делопроизводства — Перспектива
Оформление, переводы, увольнение, отпуска, больничные. Внесение данных мед. осмотров. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета. Организация и контроль работы отдела.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го дня работы
100% официальная заработная плата
График работы 5/2 09.00-18.00
Комфортный, современный офис с оборудованной кухонной зоной
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела кадрового делопроизводства»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в Обществе и комплектования Общества кадрами. Обеспечение поддержания в актуальном состоянии единых корпоративных шаблонов...
поставить кадровый учет с нуля. – подготовить необходимые ЛНА и шаблоны кадровых документов. – оформить сотрудников, в том числе дистанционную работу и...
Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяСпециалист по кадрамОпубликована 21 сентября
Ведение кадрового документооборота. Оформление организационно-штатных изменений. Ведение Табелей учета рабочего времени. Составление локальных нормативных актов. Работа с персоналом. Отчетность.
Организация и контроль полного цикла ведения кадрового учета. Отчетность внутренняя и внешняя в установленные сроки. Дисциплина труда. Участие в разработке...
Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее...
Управление денежным потоком. Бюджетирование (ДДС - планирование, прогнозирование, сбор факта, анализ отклонений, консолидация отчетов по компании). Управление платежными процессами.
Обеспечение своевременных ремонтов оборудования (пищевое производство, сеть ресторанов Ростикс). Выполнение планово-предупредительных ремонтов оборудования. Планирование бюджетов и закупок в своей...