Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе...
Компания набирает: 398 вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 398.
Описание вакансии
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение);
своевременная и качественная проверка табелей учета рабочего времени работников в системе «1С:ЗУП»;
оформление кадровых приказов по личному составу;
предоставление отчетности в СФР;
обработка листков нетрудоспособности;
подготовка справок работникам;
консультирование работников по вопросам кадрового администрирования.
Требования:
уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
знание 1С: ЗУП 8.3;
знание Трудового законодательства РФ;
опыт работы по данному направлению от 2х лет и на предприятии с численностью от 300 человек;
опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется;
высшее образование;
умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность;
грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
готовность оперативно включиться в работу и показывать положительный результат.
Условия:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
ДМС после испытательного срока;
график работы: 5/2 (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
место работы: г. Оренбург, ул. Кобозева, д. 1Д.
возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
новогодние подарки детям.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Оренбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Газпром бурение» – сервисный холдинг полного цикла, реализующий контракты по строительству скважин на условиях раздельного сервиса и генерального подряда, осуществляющий управление проектами и оказывающий полный комплекс нефтесервисных услуг по всему циклу строительства скважин, включая все работы, связанные с капитальным строительством, бурением, освоением и испытанием скважин, а…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения, перемещения сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Оформление всех видов приказов...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ. - Оформление приема, перевода, увольнения работников. - Подготовка и сопровождение...
Поиском персонала. Составлением должностных инструкций. Организацией мероприятий для сотрудников. Периодическим мониторингом заработных плат. И разными разноплановыми задачами.
Управление седельным тягачом . Перевозка металлоконструкций, бурового оборудования, вагон домов, материально-технических ресурсов. Техническое обслуживание машины. Проверка технического состояния перед выездом...
От 3 до 6 летВахтаВодительОпубликована 30 сентября
Формирование исполнительной документации и подписания у служб Заказчика. Формировании актов простоя техники и техники, участвующей в содержание объектов.
От 3 до 6 летВахтаТехнологОпубликована 28 сентября
Разработка программ цементирования. Проведение анализа качества работ. Участие в расследовании инцидентов. Подбор рецептур тампонажных материалов. Материальная помощь cотруднику организации при...
От 3 до 6 летВахтаТехнологОпубликована 21 сентября
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.