Специалист по кадровому делопроизводству — Природные ресурсы

Заработная плата: обсуждается по результатам собеседования

Компания: ООО «Природные ресурсы»

ООО «Природные ресурсы» — подрядная организация, работающая с крупнейшими предприятиями золотодобывающей и угледобывающей отрасли. Мы осуществляем перевозку руды, горной массы и угля на производственных площадках наших заказчиков. В связи с развитием компании приглашаем в команду специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ.
- Оформление приема, перевода, увольнения работников.
- Подготовка и сопровождение полного пакета документов при трудоустройстве сотрудников.
- Формирование и ведение личных дел работников.
- Ведение учета рабочего времени, контроль табелей учета рабочего времени.
- Подготовка и актуализация штатного расписания.
- Формирование и контроль графиков отпусков для вахтового персонала и административно-управленческого персонала.
- Подготовка справок, копий документов, кадровой отчетности и иных документов по запросам работников и руководства.
- Работа в программах СБИС (системах электронного документооборота (ЭДО), 1С:ЗУП.
- Контроль соблюдения сроков кадровых мероприятий и документооборота.
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений и производственными участками по кадровым вопросам.
- Подготовка отчетности по кадровому составу и движению персонала.
- Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании.

Будет преимуществом

- Опыт работы с подбором персонала.
- Опыт организации вахтовых перевозок сотрудников.
- Опыт бронирования и приобретения авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников.
- Готовность при необходимости подменять ответственных сотрудников по вопросам организации проезда работников в период отпусков или временного отсутствия.

Требования

- Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 2 лет.
- Отличное знание трудового законодательства РФ.
- Практический опыт ведения кадрового учета при численности персонала от 100 человек будет преимуществом.
- Опыт работы с вахтовым персоналом приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С:ЗУП, СБИС, ЭДО, Microsoft Office.
- Внимательность к документам, ответственность, организованность и умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Стабильную работу в развивающейся компании.
Конкурентоспособную заработную плату.
Дружный коллектив и поддержку руководства.
Возможность профессионального развития.
Комфортное рабочее место и все необходимые инструменты для работы