Руководитель отдела снабжения — Стройинвест

Мы — специализированное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором специалистов и руководителей для компаний строительной отрасли.
В настоящее время ведем подбор Руководителя отдела снабжения для нашего клиента — крупной строительной компании, реализующей проекты жилищного и коммерческого строительства.
Ищем сильного руководителя, который умеет выстраивать систему снабжения строительных объектов, контролировать сроки и стоимость закупок, эффективно работать с поставщиками и обеспечивать объекты необходимыми материалами и оборудованием без срывов производственного графика.
Чем предстоит заниматься:

• Организация и координация работы отдела снабжения;
• Распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения;
• Обеспечение строительных объектов материалами, оборудованием и комплектующими в соответствии с утвержденными заявками и графиками производства работ;
• Организация закупочного процесса от получения заявки до поставки на объект;
• контроль своевременности закупок и поставок;
• Анализ рынка поставщиков и поиск наиболее выгодных условий сотрудничества;
• Проведение переговоров с поставщиками по стоимости, срокам, условиям оплаты и поставки;
• Сбор и анализ коммерческих предложений;
• Проведение сравнительного анализа предложений поставщиков;
• Участие в согласовании и заключении договоров поставки;
• Контроль исполнения поставщиками договорных обязательств;
• Контроль стоимости закупаемых материалов и соблюдения утвержденного бюджета;
• Оптимизация закупочных цен и условий поставок;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности в зоне ответственности подразделения;
• Работа с рекламациями, недопоставками и нарушениями сроков со стороны поставщиков;
• Организация взаимодействия отдела снабжения со строительными участками, ПТО, СДО, производственным и финансовым блоками;
• Контроль актуальности заявок и потребности объектов в материалах;
• Анализ остатков и предотвращение избыточных закупок;
• Формирование и развитие базы поставщиков;
• Оценка надежности и качества работы контрагентов;
• Подготовка отчетности по закупкам, поставкам, экономии и исполнению бюджета;
• Разработка и совершенствование внутренних процессов снабжения.

Что для нас важно:

• Опыт работы в снабжении или закупках в строительной отрасли;
• Опыт руководства отделом или группой специалистов;
• Понимание технологии и основных этапов строительства;
• Знание основных строительных и отделочных материалов, инженерного оборудования;
• Опыт обеспечения строительных объектов материалами и оборудованием;
• Развитые навыки переговоров с поставщиками;
• Опыт анализа коммерческих предложений и выбора оптимальных условий закупки;
• Понимание принципов формирования себестоимости закупок;
• Опыт договорной работы с поставщиками;
• Уверенное владение Excel и навыки работы с учетными системами;
• Системность, ответственность и ориентация на результат;
• Способность одновременно контролировать большое количество заявок и поставок;
• Умение принимать решения в условиях ограниченных сроков.

Будет преимуществом:

• Опыт работы у генерального подрядчика или крупного застройщика;
• Опыт комплексного снабжения нескольких строительных объектов одновременно;
• Опыт работы с большими объемами закупок;
• Опыт формирования пула постоянных поставщиков;
• Опыт автоматизации или регламентации процессов снабжения;
• Опыт работы с 1С или специализированными системами управления закупками.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании строительной отрасли;
• Участие в реализации крупных строительных проектов;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Возможность влиять на закупочную политику и эффективность системы снабжения;
• Прямое взаимодействие с руководителями производственного и строительного блоков;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом;
• Профессиональную команду и возможность реализовывать собственные управленческие решения.

Подробную информацию о компании, проектах и условиях работы предоставим кандидатам, соответствующим требованиям позиции, в процессе общения с консультантом.
Если ваш опыт соответствует задачам позиции, направляйте отклик. Мы свяжемся с подходящими кандидатами и подробно расскажем о вакансии.