Руководитель отдела кадров/HR-менеджер — Шумейко Дмитрий Эликсович
Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Организация и контроль за ведением работы по...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 41 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 150 000 ₽ против средних 76 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 72%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и кадры, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, штатное расписание, кадровая стратегия. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 41.
Описание вакансии
Обязанности:
руководство кадровой службой;
организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами;
организация и контроль за ведением работы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота (оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив, формирование графиков отпусков и т. д.);
разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;
контроль за тем, как проходит адаптация новых сотрудников;
анализ рынка труда, подготовка прогнозов потребностей компании в конкретных специалистах, поиск источников, позволяющих эти потребности закрыть
анализ текучести кадров (выявление причин и разработка методик, позволяющих предупредить или снизить утечку ценных человеческих ресурсов);
контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;
организация подготовки документов, касающихся пенсионного страхования, назначения пенсий сотрудникам компании, и своевременное предоставление такой документации в ПФР;
систематический анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности;
организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов на предприятии.
Требования:
высшее образование - специалитет, магистратура, опыт работы по специальности не менее 5 лет
Знание 1С и документооборота
Условия:
График 5/2, с 09-18:00, обед с 13-14
Официальное трудоустройство
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
Отпуск 44 дня
Оплата за выслугу лет
Работа в лидирующей компании города
Корпоративные скидки для сотрудников
Новогодние подарки для детей сотрудников
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и кадрыКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваШтатное расписаниеКадровая стратегияВоинский учетТрудовой кодекс РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела кадров/HR-менеджер»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Комсомольск-на-Амуре.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Торговая сеть "УРОВЕНЬ" по продаже строительных материалов.
г. Комсомольск-на-Амуре: пр. Победы, 57; ул. Кирова, 46/6; ул. Лесозаводская, 6, ул. Севастопольская, 53/2; ул. Аллея Труда, 59/2; ул. Вокзальная, 91/2;
пгт Солнечный: ул. Геологов, 12;
г. Амурск: пр. Мира, 23;
п. Переяславка: ул. Чапаева, 24;
г. Спасск-Дальний: ул. Краснознаменная, 50А;
г. Хабаровск: ул. Карла Маркса, 209.…
Полное ведение КДП всех категорий персонала (ППС, научные сотрудники, учебно-вспомогательный персонал, офисные сотрудники) в строгом соответствии с ТК РФ.
Сопровождать полный цикл кадровых событий: прием, переводы, изменение условий труда, премирование и увольнение сотрудников. Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, заявления...
Вдохновляй команду, управляй результатом, строй будущее продаж! Стратегическое планирование: разработка общей стратегии развития продаж совместно с учредителем компании.
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников на проекте. Организация и контроль миграционного учета (граждане ЕАЭС, патенты). Подготовка и подача документов...