Менеджер по кадровому делопроизводству — Дент Хэлп
Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Например, оформлять приказы и распоряжения по...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 6% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 35 000 — 45 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Томске по этому направлению платят в среднем 55 000 ₽, предложение обгоняет 13% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций.
Вести кадровое делопроизводство и отчётность. Например, оформлять приказы и распоряжения по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер).
Оформлять трудовые договоры и дополнительные соглашения, при необходимости вносить в них коррективы.
Обрабатывать документы для начисления пособий, пенсий, компенсаций.
Вести и хранить трудовые книжки: принимать их на хранение, заполнять в соответствии с актуальными инструкциями, проверять бланки на подлинность.
Вести воинский учёт: проверять документы воинского учёта при трудоустройстве, проводить сверку документов, заполнять карточки учёта по форме №10, сдавать необходимую отчётность в военкомат.
Своевременно подготавливать и сдавать отчётность — кадровые специалисты сдают отчёты в СФР, Росстат, центр занятости.
Участвовать в разработке локальных нормативных актов — прежде всего тех, которые имеют отношение к личному составу, устанавливают права и обязанности всех работников или их отдельных категорий.
Оформлять и выдавать справки — например, справки, выдаваемые по запросу сотрудников: о доходах за тот или иной период, занимаемой должности, стаже работы в организации или по специальности.
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 35 000 — 45 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Томск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение кадрового учета и документооборота на производственном предприятии в полном объеме. Численность сотрудников на предприятии 80 человек. Подбор персонала.
1. Прием и увольнение сотрудников: Оформление приема на работу (трудовые договоры, приказы, личные карточки Т-2). Оформление переводов, отпусков, больничных...
Ведение и актуализация воинского учета сотрудников компании. Оформление и своевременное предоставление отчетности в военкоматы и государственные органы. Организация и контроль...
Разработка и внедрение кадровой политики компании. Управление подбором, адаптацией и развитием персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
Проведение диагностики зрения у пациентов и обоснование диагноза. Оценка состояния пациента, определение объёма и последовательности мероприятий. Подбор очков пациентам.
Министерство социального развития, опеки и попечительства Иркутской области · Иркутск
Ведение воинского учета в полном соответствии с действующим законодательством. Ведение бронирования граждан. Подготовка отчетов по вопросам воинского учета и бронирования.
Организация профессионального обучения рабочих, служащих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов: подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров.