Специалист по кадрам — МАОУ г. Иркутская гимназия №2
В МАОУ г. Иркутска гимназию №2 требуется специалист по кадрам с опытом работы не менее 2-3 лет. В должностные обязанности входят все стандартные обязанности кадрового работника муниципальной бюджетной организации.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 8% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 53 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовой кодекс рф, анализ обратной связи.
Описание вакансии
В МАОУ г. Иркутска гимназию №2 требуется специалист по кадрам с опытом работы не менее 2-3 лет. В должностные обязанности входят все стандартные обязанности кадрового работника муниципальной бюджетной организации. Качественное и ответственное отношение к кадровому делопроизводству. Умение работать на электронных кадровых платформах.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоТрудовой кодекс РФАнализ обратной связи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 53 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Иркутск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Вести статистический и штатно-должностной учет работников подразделения. Участие в работе по укомплектованию вакантных должностей. Подготовка проектов приказов по личному...
Ведение миграционного учета (30 человек) в Тобольском ОП. Постановка и снятие с регистрационного учета. Отправка уведомлений. Дистанционное взаимодействие с отделом...
Ведение кадрового делопроизводства согласно трудовому законодательству. Подбор персонала на различные позиции. Оформление и ведение трудовых договоров и других кадровых документов.
Регистрация приема, перевода, увольнения работников, а также заключение и расторжение трудовых договоров. Ведение учета и документации: заполнение и хранение личных...
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подготовка и сдача всех форм отчетности (СФР, ЦЗ). Подготовка кадровых документов по запросу проверяющих и...