Разработка и внедрение кадровой политики компании. Управление подбором, адаптацией и развитием персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 55 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Начальник отдела управления персоналом — ключевая позиция в компании, ответственная за организацию и координацию работы HR-отдела.
Обязанности
Разработка и внедрение кадровой политики компании
Управление подбором, адаптацией и развитием персонала
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов
Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
Ведение отчетности и анализ эффективности работы отдела
Требования
Опыт управления персоналом и знание HR-процессов
Знание трудового законодательства
Умение работать с коллективом и разрешать конфликты
Организаторские способности и ответственность
Коммуникабельность и лидерские качества
Условия
Официальное трудоустройство
Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя
Работа в офисе
Стабильная заработная плата
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела управления персоналом»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 55 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Тимашевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (КДП). Ведение документации по учету и движению кадров. Сбор информации о потребностях организации...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и командировок). Оформление и хранение личных дел, трудовых...
Полное ведение КДП. Оформление приема‚ увольнений‚ отпусков‚ переводов, командировок в соответствии с трудовым законодательством. Ведение табеля УРВ. Формирование и ведение...
Специалист отдела кадров в единственном лице (совместительство). Полное ведение кадрового делопроизводства (прием сотрудников, перевод, увольнение, оформление отпусков). Консультация сотрудников в...
КУ Республиканский Центр Бухгалтерского Учета · Чебоксары
осуществляет контроль за своевременным и качественным проведением расчетов по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, удержаний...
Участвовать в планировании работы отдела (7 человек без учета начальника), распределении ответственности, контроле исполнения поручений и должностных обязанностей, брать на...
Ведение полного кадрового учета сотрудников компаний-заказчиков общей численностью до 400 человек, включая обособленные подразделения, иностранных граждан и льготные категории.