Администрация города Нижнего Новгорода · Нижний Новгород
Консультант отдела по работе с обращениями граждан и предпринимателей, Нижний Новгород
Прием обращений от граждан. Контроль правильности оформления писем и ответов на них, а так же за исполнение поручений по обращениям.
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 37 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловое общение, грамотная письменная речь, грамотная устная речь, работа с оргтехникой, электронная почта. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 61 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "консультант отдела по работе с обращениями граждан и предпринимателей департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода "
Обязанности:
Прием обращений от граждан;
Контроль правильности оформления писем и ответов на них, а так же за исполнение поручений по обращениям;
Контроль за своевременным и полным рассмотрением поставленных заявителями вопросов в обращениях в соответствии с действующим законодательством;
Регистрация поступивших обращений, ответов и писем по обращениям с использованием системы электронного документооборота;
Разъяснение гражданам и предпринимателям по телефону об исполнителе обращения и дате исполнения;
Подготовка проектов писем о перенаправлении обращений в соответствующие органы;
Участие в рассмотрении обращений по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;
Оказание организационно-методической помощи по вопросам работы с обращениями и организация личных приемов граждан и предпринимателей сотрудникам отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города, ответственным за работу с обращениями.
Требования:
1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
приветствуется опыт работы по специальности (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы по специальности).
1.2. К образованию:
наличие высшего образования.
1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:
знание государственного языка Российской Федерации, знаниями основ: Конституции Российской Федерации, знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», знаниями в области информационно-коммуникационных технологий
1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:
наличие навыков делового и профессионального общения;
грамотной устной и письменной речью;
умениями пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой;
навыками в области информационно-коммуникационных технологий.
1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
Конституция Российской Федерации;
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон Российской Федерации от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области»;
Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Закон Нижегородской области от 07.09.2007 №124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области», Устав муниципального образования городской округ город Нижний Новгород.
Условия:
5-дневная рабочая неделя;
рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
ежемесячная заработная плата от 37 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловое общениеГрамотная письменная речьГрамотная устная речьРабота с оргтехникойЭлектронная почтаОфисная техника
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Консультант отдела по работе с обращениями граждан и предпринимателей»?
Работодатель указал вилку от 37 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Администрация города Нижнего Новгорода продолжает работу по привлечению граждан, желающих работать в системе органов местного самоуправления.
Основа успеха всех стратегических программ по развитию Нижнего Новгорода – это профессиональная команда единомышленников, которая нацелена на эффективное решение задач, стоящих перед нашим городом. Мы ведем постоянную работу по качественному улучшению кадро…
Разработка и внедрение кадровой политики компании. Управление подбором, адаптацией и развитием персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
Специалист отдела кадров в единственном лице (совместительство). Полное ведение кадрового делопроизводства (прием сотрудников, перевод, увольнение, оформление отпусков). Консультация сотрудников в...
КУ Республиканский Центр Бухгалтерского Учета · Чебоксары
осуществляет контроль за своевременным и качественным проведением расчетов по начислению физическим лицам выплат по оплате труда и иных выплат, удержаний...
Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. Документационное обеспечение работы с персоналом, кадровое делопроизводство в полном объеме. Осуществлять своевременную работу...
В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "консультант сектора подбора кадров отдела подбора кадров и мотивации департамента кадровой политики и...
В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "консультант сектора по взаимодействию с территориальным общественным самоуправлением департамента социальных коммуникаций и молодежной...
От 1 года до 3 летPR-менеджерОпубликована 17 сентября
В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант отдела профессионального развития департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города...
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании. Взаимодействие с государственными органами и аудиторами по вопросам кадрового учета.
Ведет учет сотрудников Учреждения в соответствии c унифицированными формами первичной документации. − Готовит организационно-распорядительную документацию по распоряжению руководителя Учреждения. −
Контролировать своевременную передачу кадровой документации в хранилище. Проверять корректность оформленных документов. Оказывать консультационную и методическую помощь по вопросам кадрового документооборота.