Главный специалист-эксперт отдела кадрового, документационного обеспечения — Минприроды УР
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании. Взаимодействие с государственными органами и аудиторами по вопросам кадрового учета.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 3% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 35 600 — 38 500 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: электронный документооборот.
Описание вакансии
Вдохновляющая возможность для профессионалов кадрового дела!
Если вы любите порядок в документах, цените точность и умеете работать с людьми — эта вакансия для вас! Мы ищем Главного специалиста-эксперта отдела кадрового, документационного обеспечения, который станет ключевым звеном в нашей команде.
Ваши задачи:
- Прием посетителей, организация работы в приемной министра;
Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
Взаимодействие с государственными органами и аудиторами по вопросам кадрового учета.
Обеспечение конфиденциальности и сохранности персональных данных.
Ведение архива кадровых и организационных документов.
Ведение наградной деятельности.
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур.
Наши ожидания:
Уверенное владение ПК,
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки организации документооборота и ведения архива.
Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Заработная плата указана без классного чина, выслуги лет.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
Работа в современном офисе на территории работодателя.
Стабильная заработная плата и социальный пакет.
Возможности для профессионального роста и развития.
Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах адаптации.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Электронный документооборот
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист-эксперт отдела кадрового, документационного обеспечения»?
Работодатель указал вилку 35 600 — 38 500 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбор и проверка личных документов работников. Оформление приема, увольнений, кадровых перемещений, отпусков и больничных листов работников. Полное документационное обеспечение кадрового...
осуществляет работу по выгрузке электронных листков нетрудоспособности из системы Социального фонда России, заполнение электронных листков нетрудоспособности в части, относящейся к...
Оформление приёма и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Составление и ведение личных дел сотрудников, актуализация данных в электронной...
участие в государственной экспертизе запасов полезных ископаемых и подземных вод, геологической информации о предоставляемых в использование участках недр. -
Монолитные работы. Устройства и заполнение каркасов. Кровельные работы. Фасадные работы. Внутренняя отделка. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, и пр.). Оформление и хранение личных дел сотрудников.