Инспектор по кадрам — Московский Городской Центр Дезинфекции

АО «Московский Городской Центр Дезинфекции» — это не просто работа, это 85-летняя история успеха и лидерства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия столицы! Мы одна из крупнейших профильных компаний в Европе, и нам доверяет более 5000 городских организаций.

Мы продолжаем расти и готовы пригласить в нашу команду Инспектора по кадрам в отдел кадров

Что мы предлагаем:

–120 000 ₽ за месяц,на руки

– График 5/2 с 9:00 до 17:30, выходные сб-вс и в праздничные дни;

–Ежегодный отпуск 31 календарный день.

- Оформление в соответствии с трудовым законодательством с первого дня, своевременная достойная оплата труда.

- Место работы: г. Москва, Ярославское ш. д.9 МЦК Ростокино

– Отзывчивый коллектив, помощь на всех этапах работы.

Основные задачи:

1. Выстраивание процесса кадрового учёта с нуля, ведение кадрового учета в 1С ЗУП;
2. Организация цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, наставничество, совмещение и исполнение обязанностей, оформление учебных отпусков, отпусков по беременности и родам, донорских дней, трудовая деятельность инвалидов);
3. Подготовка и сдача отчетности (П-4НЗ, СЗВ-ТД, ЕФС-1);
4. Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
5. Подготовка и выдача направлений на первичные и периодические медицинские осмотры;
6. Ведение учета рабочего времени, в том числе во вредных условиях труда и графика отпусков;
7. Заполнение баз данных персональными данными работников;
8. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных карточек работников;
9. Ведение кадровой документации и подготовка материалов для поощрения и награждения работников;
10. Контроль и ведение отчетности (Федеральный регистр медицинских работников - ФРМР, Федеральный регистр медицинских организаций - ФРМО);
11. Участие в разработке локальных актов и оптимизации процессов, участие в проектах компании по КДП;
12. Ведение процесса подбора и найма персонала (размещение объявлений о вакансиях, отбор кандидатов, организация собеседований)
13. Взаимодействие с контролирующим органами и государственными органами;
14. Порядок применения дисциплинарных взысканий;
15. Аудит кадровой документации, архивация и восстановление;
16. Контроль за соблюдением локальных нормативных актов, трудового законодательства РФ;
17. Выполнение иных поручений непосредственного руководителя (в рамках квалификаций и компетенций).

Что мы ожидаем:

Знание особенности работы во вредных условиях труда, трудового законодательства РФ, знание всех основных участков КДП, порядок работы с персональными данными и данными с ограниченным доступом, порядок работы с несовершеннолетними гражданами и гражданами, имеющим инвалидность.

• Знание и уверенные навыки работы ПК, Excel, Word, ЗУП 1С.
• Умение работать в автономном режиме, в режиме многозадачности,
• умение принимать решения самостоятельно в пределах своей компетенции.
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет.
• Приветствуется опыт работы с ГИТ .

Образовательный уровень: высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, а также дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом либо в области документационного обеспечения работы с персоналом.

Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик прямо сейчас. Мы свяжемся с Вами в течение 1-2 рабочих дней. До встречи!