Руководитель отдела промышленных продаж — ГАРВИН (ГК ГаражТулс)

ГАРВИН сегодня — это:
30 лет на рынке профессионального инструмента;
600 профессионалов;
28 складов от Санкт-Петербурга до Хабаровска;
Собственные торговые точки по всей России и в Казахстане;

Мы эксклюзивно представляем в России бренды GARWIN, LICOTA, RUNTEC, ТЕХРИМ, Asimeto. Среди наших клиентов крупные СТО, автомобильные дилерские центры и промышленные предприятия.

Сейчас мы ищем сотрудника на должность Руководителя отдела продаж, который поддержит и улучшит работу компании в промышленном сегменте на территории Красноярска и Красноярского края.

Цель на первый месяц: изучить ключевые бизнес-процессы отдела и погрузиться в стратегию развития. Составить план развития своего отдела в разрезе клиентов и сотрудников; провести "полевой" аудит работы, познакомиться с ключевыми клиентами.

Цели на 3 мес: изучить продукт и бизнес процессы, повысить количество и качество взаимодействия с клиентами сотрудников отдела, выполнить поставленные задачи по развитию продаж.

Цели на 12 мес: добиться системно высоких показателей всех сотрудников отдела, достичь роста показателей.

И мы готовы предоставить для этого необходимые ресурсы:

• Нет ограничений по премии. Вы получаете процент с прибыли отдела;
• Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за команду;
• HR-поддержка. Помощь в адаптации, обучении и подборе персонала. Продвинутый портал обучения на базе iSpring с постоянно пополняемой базой курсов.

Что предстоит делать:

• Поиск новых клиентов и развитие существующих;

• Полевые выезды с менеджерами;

• Проведение ежедневных митингов с командой;

• Работа с ПДЗ;

• Работа с бюджетами расходов и доходов;

• Найм и адаптация персонала;

• Выполнение и контроль бизнес процессов отдела;

• Экшн-планирование;

• Решение проблемных ситуаций.

Ваши ключевые компетенции:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 2-х лет;

• Опыт работы в B2B продажах технически сложного товара (оборудования, комплектующих, инструмента и т. д.);

• Навык построения системного управления отделом продаж (выполнение стандартов работы) и управления отделом

• Навыки развития команды, оценки персонала, умения давать обратную связь;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Уровень дохода обсуждаем с каждым индивидуально по результатам собеседования фикс (оклад+kpi);

• Оборудованное и комфортное рабочее место со всем необходимым, ноутбук/оплата телефонии;

• Скидки на продукцию компании;

• Подарки на день рождения, 23 февраля, 8 марта.