Планирование работы отдела продаж автомобилей. Участие в подборе и адаптация новых сотрудников отдела. Организация и контроль, непосредственное участие в процессах...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 47% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 175 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: управление продажами, обучение персонала, подбор персонала, управление командой, планирование.
Описание вакансии
Обязанности:
Планирование работы отдела продаж автомобилей;
Участие в подборе и адаптация новых сотрудников отдела;
Организация и контроль, непосредственное участие в процессах продаж автомобилей;
Ответственность за выполнение плана продаж/ отчётность;
Взаимодействие с дистрибьютором;
Контроль выполнения отделом продаж стандартов дистрибьютора;
Формирование профессиональной команды/ обучение/ наставничество.
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в руководящей должности не менее 1 года.;
Стабильно высокие результаты работы на текущей должности;
Навыки бизнес-планирования, аналитической работы и общей организации работы отдела продаж;
Знание технологий командообразования, постановки задач, управления подчиненными;
Отличное знание техники продаж, основ устройства и эксплуатации а/м, стандартов обслуживания клиентов;
Заработная плата (оклад + премия) по результатам собеседования;
График работы 5/2.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиОбучение персоналаПодбор персоналаУправление командойПланирование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК "Автокласс" это 30 лет успешной работы в автобизнесе.
На данный момент в компании работает более 800 сотрудников.
Компания «Автокласс» основана в 1994 году в г. Тула. Основным видом деятельности компании является автобизнес. Компания осуществляет свою деятельность только в Тульском регионе. На сегодняшний день компания «Автокласс» является официальным дилером 10 автомобильных марок. В Тульск…
Создание и организация отдела продаж. Подбор персонала. Обучение и контроль ОП. Подготовка и утверждение плана продаж. Формирование маркетинговой стратегии.
Формировать структуру отделов продаж, управлять наймом, адаптацией и обучением руководителей направлений, лид-менеджеров и МОПов. Кооординировать работу тимлидов, проводить регулярные...
ежедневно управлять продажами и результатом сотрудников. — контролировать входящий поток и не допускать потери заявок. — работать с воронкой, конверсией и причинами...
Покупатели — топ-менеджмент, владельцы бизнеса, публичные персоны. Ваши ключевые задачи (управленческий фокус): Стратегия и бюджет: Формировать и распределять бюджет 6...
Консультирование клиентов. Проведение тестовых поездок. Оформление договоров. Проведение переговоров. Продажа автомобилей. Телефонное общение с клиентами. Выполнение планов продаж.
Принимать входящие звонки и консультировать клиентов. Осуществлять прием автомобиля на ремонт. Согласовывать стоимость работ с клиентом. Предлагать дополнительные услуги сервиса.
Разработка стратегии выхода на рынки ряда стран СНГ, развитие отношений с имеющимися дистрибуторами. Работа с качественным продуктом (широкий продуктовый портфель) .
Обучение и развитие персонала отдела продаж в соответствии с регламентами и стандартами Компании. Контроль выполнения плановых показателей: количественных и качественных.
Управление ключевыми клиентами и развитие продаж в закреплённых федеральных сетях: выполнение плановых показателей, ведение переговоров, развитие и поддержание долгосрочных партнёрских...