Руководитель отдела продаж (автобизнес) — ГК РАДАР АВТО
Обеспечивать выполнение планов по продажам и искать точки роста для отдела. Ставить цели, распределять задачи и выстраивать прозрачные процессы контроля.
Берут без опытаОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 100%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 34% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 100 000 — 200 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии.
Описание вакансии
Крупная региональная компания с 30‑летней историей продаж автомобилей и техники для активного отдыха, развитая инфраструктура, широкая партнёрская сеть. Ищем перспективного лидера — того, кто готов не просто выполнять планы, а развивать направление и вести команду к новым высотам. Если вы любите автомобили, умеете вдохновлять людей и хотите влиять на результаты бизнеса — мы ждём именно Вас!
Что предлагаем:
зарплата — от 100 000 до 200 000 рублей (уже на руки);
график — 5/2, с 08:00 до 18:00 (выходные — воскресенье, понедельник);
место работы — ул. Фрунзе, д. 92;
скидки на автомобили брендов компании и сервисное обслуживание;
бесплатный доступ к корпоративному фитнес‑центру и тренажёрному залу;
программы непрерывного обучения и профессионального развития — поможем прокачать управленческие и отраслевые навыки.
Чем предстоит заниматься:
обеспечивать выполнение планов по продажам и искать точки роста для отдела;
ставить цели, распределять задачи и выстраивать прозрачные процессы контроля;
анализировать ключевые показатели, выявлять узкие места и предлагать улучшения;
контролировать входящий клиентский трафик и работу с клиентами в CRM;
поддерживать высокий уровень удовлетворённости клиентов и укреплять репутацию компании;
подбирать, адаптировать и обучать сотрудников — формировать сильную команду.
Кого ищем:
перспективного руководителя с опытом в продажах — готовы рассмотреть кандидатов, которые уверенно делают первые шаги в управлении;
специалиста, который знает базовые техники и процессы продаж и стремится глубже разбираться в воронке и эффективности отдела;
лидера, который не боится брать ответственность, умеет мотивировать команду и предлагать идеи по улучшению работы;
человека с системным мышлением: важно уметь переводить амбиции в конкретные задачи и измеримые результаты;
наличие прав категории В, стажа и уверенного вождения!
Наша цель — построить долгосрочное сотрудничество и вырастить внутри компании сильного управленца. Ждём Ваше резюме!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (автобизнес)»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Иваново (Ивановская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК РАДАР АВТО основана в 1995 году и уже 30 лет стабильно лидирует в отрасли автомобильного ритейла в регионе.
Сегодня РАДАР АВТО является официальным дилером автомобилей всемирно известных марок и в настоящее время насчитывает 7 современных автоцентров.
Мы гарантируем:
- Конкурентную заработную плату;
- Обучение и тренинги за счет компании;
- Личного наставника на старте;
- Карьерный рост …
Выполнять и перевыполнять планы продаж офиса, отвечая за выручку, маржинальность и конверсию. Выстраивать систему работы менеджеров: ставить задачи, контролировать воронку...
Организация эффективной и результативной работы подразделения в области прямых продаж. Формирование эффективной команды, управление менеджерами по продажам, совместные выезды в...
Руководитель отдела продаж Индустриального направления. Управлять отделом индустриальных продаж: от планирования и мотивации до контроля исполнения KPI. Развивать индустриальный канал...
Запустить продажи с нуля. Наладить стабильный поток заказов. Согласовывать маркетинг с директором. Ездить на встречи, презентовать, продавать через ценность.
Управление отделом продаж и ответственность за выполнение плановых показателей. -Построение и развитие эффективной системы продаж: от распределения входящих лидов до...
Управление командой врачей-координаторов: Постановка задач, контроль выполнения, обучение, развитие, адаптация новых сотрудников и помощь команде в сложных случаях.
Руководство отделом продаж негабаритных перевозок: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, расширение клиентской...