Компания "Копытный сервис" оказывает профессиональные услуги по функционально-терапевтической стрижке копыт у крупного рогатого скота (КРС). Она была основана в 1998 году.
Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном руководитель отдела продаж и специалист по кадрам.
Города найма: Ярославль, Рыбинск; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (174 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Компания "Копытный сервис" оказывает профессиональные услуги по функционально-терапевтической стрижке копыт у крупного рогатого скота (КРС).
Она была основана в 1998 году. Мы более 23 лет на рынке, и наша клиентская база насчитывает более 150 компаний, которые регулярно заказывают наши станки и услуги. Нас передают "из рук в руки", и объемы заказов на сегодняшний день в 2 раза превышает наши возможности, поэтому клиенты записываются в очередь.
Также наши специалисты прошли годовой курс обучения функциональной обрезки копыт, так называемый «Голландский метод». Чтобы быть в курсе всех новинок в области ветеринарии, наши специалисты регулярно посещают международные семинары и выставки как в России, так и за рубежом. На протяжении многих лет наша компания зарекомендовала себя как ответственный и надежный представитель в области ветеринарной деятельности. Мы работаем с крупными сельхоз производителями по всей России.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Копытный сервис» в каталоге — 150 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «мастер по уходу за коровами», 60 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Ярославль.
| Должность | В среднем | Вакансий |
|---|---|---|
| Руководитель отдела продаж | 150 000 ₽ | 1 |
| Менеджер отдела продаж | 100 000 ₽ | 1 |
| Менеджер по кадровому делопроизводству | 68 000 ₽ | 1 |
| Мастер по уходу за коровами | 60 000 ₽ | 1 |
В отрасли «Земледелие, растениеводство, животноводство» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 948 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 87% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 19 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 4.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Ярославль | 8 | 42% |
| Рыбинск | 2 | 11% |
| Кострома | 2 | 11% |
| Владимир | 1 | 5% |
| Иваново (Ивановская область) | 1 | 5% |
| Ростов Великий | 1 | 5% |
| Белгород | 1 | 5% |
| Рязань | 1 | 5% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 16 | 84% |
| От 1 года до 3 лет | 3 | 16% |
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 4 из 19 вакансий — это 21% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Помощник мастера в фермерскую компанию (начинающий специалист)» компания держит открытой сразу в 3 городах: Владимир, Череповец, Ярославль.
Всего дублирующихся позиций 3 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Коммуникабельность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 4 из 4 | 100% по направлению — у 51% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 4 | 25% по направлению — у 10% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 4 | 25% по направлению — у 1% вакансий |
4 вакансии этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽-14% к среднему
Копытный сервис · Ярославль
Управление продажами: Распределение месячного плана (валовый доход, объем хозяйств) между менеджерами, ежедневный и еженедельный контроль выполнения, анализ причин роста/падения...
65 000 — 70 000 ₽-9% к среднему
Копытный сервис · Ярославль
Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных). Работа с договорами...
до 400 000 ₽
Копытный сервис · Рыбинск
Специалист по обработке копыт КРС (командировки).
до 400 000 ₽
Копытный сервис · Ярославль
Работа с коровами на фермах: Обрезать копыта коров по технологии. Проводить минимальные лечебные процедуры. Работать с кистевым ножом и болгаркой.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 4 вакансии компании, всего у работодателя открыто 15.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Ярославль — 8 вакансий, Рыбинск — 2 вакансии, Кострома — 2 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 10.
Да, 16 из 19 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
