Центрспецресурс · Москва
Мы лидген-агентство со своей командой операторов на телефоне. Гоняем базы, отсеиваем мусор, отдаём заказчику готового горячего лида.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 74% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 200 000 — 275 000 ₽ против средних 174 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 36%. В требованиях: организация обучения для отдела продаж, активные продажи, управленческие навыки, управление продажами, развитие продаж.
В Москве по этому направлению платят в среднем 250 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.
Мисиия: построить отдел хантеров. Выполнима?
В действующем бизнесе необходимо сформировать трехстадийный отдел продаж, первая и третья ступень работает, осталось дело за хантерами.
Мы лидген-агентство со своей командой операторов на телефоне. Гоняем базы, отсеиваем мусор, отдаём заказчику готового горячего лида. Клиент платит за результат.
В наличии:
- действующий колл-центр на 100+ человек, оснащённый ИИ-обвязкой, способный исполнять любые задачи.
- безлимитное количество входящих лидов с нужной температурой
- генерация индивидуального КП под клиента по запросу
- любые необходимые маркетинговые материалы по запросу
- десятки кейсов реализации с федеральными онлайн-школами и крупными производственными компаниями страны.
Продукты для продажи:
• Квал-лиды на потоке — от 1 500 ₽ за лид. Гарантия «100=100»: брак меняем один к одному. Продаётся легко, изза нулевого риска.
• ЗамДир24 — 49 900 ₽/мес, подписка. Тотальное внедрение ИИ в бизнес прямо внутри Телеграм (такой же достается твоему отделу)
• Определение клиентов конкурентов — показываем компании, которые прямо сейчас покупают у соседа по рынку.
• Реанимация спящей базы — у клиента лежат тысячи старых контактов, мы поднимаем из них деньги обзвоном через наш коллцентр.
• «Паспорт лида» — за 49900 р. выявляем критерии квалифицированного лида и его фикс стоимость
• Другие — десятки внутренних разработок под реальные задачи бизнеса, HR-воронка для найма линейного персонала, AI-суфлер для отделов продаж, Онлайн-юрист для бизнеса и так далее...
Что уже не нужно делать
Не искать трафик. Не выбивать бюджет на рекламу. Не ждать маркетолога с презентацией. Не строить отчётность — выручка и расходы по каждому проекту считаются системой. Всё это уже есть и работает. Свободные руки — только на продажи и на людей.
В чём миссия
Хантеров нет ни одного. Ты первый на этой роли — до тебя исходящими занимался лично собственник.
Первый месяц продаёшь сам: входишь в продукт, щупаешь сделки, параллельно открываешь набор. Дальше сам не продаёшь — управляешь теми, кто продаёт.
Нанять и вывести хантеров. Написать скрипт и книгу возражений. Поставить метрики воронки. Поднять допродажи на действующих клиентах.
План выручки отдела: 1 млн → 2 млн → 3 млн по месяцам.
Деньги
• Со 1-го — 100 000 ₽ фикс + до 80 000 ₽ бонуса: 40 000 деньги, 20 000 люди (хантеры наняты и выведены), 20 000 порядок в воронке и CRM. Ниже 70% по блоку — ноль, 70–100% — пропорционально, свыше 100% — коэффициент 1,5. На плане — 180 000 ₽.
• Есть своя база — продавай по ней с первого дня: 5% от чека сверху, без ограничений. Верх вилки 325 000 ₽ — это оклад плюс личные сделки.
• В бонус идёт только выручка через твой отдел.
Условия
• Удалённо, 5/2, подчинение собственнику напрямую.
• Право найма твоё: набираешь и меняешь людей сам. Цену и скидку двигаешь сам с согласованием Финдира.
• Самозанятый на старте, штат после стажировки.
• Собственник остаётся в продажах, а не «нанял и ушёл».
• Решение о тебе — на горизонте квартала, а не «посмотрим через месяц»: месяц — воронка описана и найм открыт, два — есть сделки, закрытые не твоими руками, три — отдел работает, условия пересматриваем.
От тебя ждём
• Строил или перестраивал отдел продаж.
• Закрывал B2B-сделки лично и покажешь, как именно.
• Нанимал и обучал менеджеров сам.
• Считаешь воронку и план-факт, а не «чувствуешь рынок».
Так выполнима миссия?
Напиши одной строкой: какой отдел построил и до какой выручки довёл. Этого хватит, чтобы начать разговор.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 200 000 — 275 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ваш партнер в привлечении и квалификации клиентов О компании Мы — современное агентство полного цикла, которое помогает бизнесу превращать потенциальный интерес в реальные продажи. С 2023 года мы создаем эффективные системы коммуникации между компаниями и их клиентами, используя передовые технологии и продуманные процессы. Наша миссия Мы делаем рынок B2C-услуг более прозрачным и эффективным. Н…
Открытых вакансий: 1Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 210 000 ₽в рынке
Селект · Санкт-Петербург
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...
от 200 000 ₽в рынке
ПинБокс · Санкт-Петербург
Pinbox — сервис локального маркетинга для бизнеса. Мы помогаем компаниям управлять присутствием на картах и геосервисах, поддерживать актуальность данных о филиалах...
200 000 — 200 000 ₽+15% к среднему
СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток
Организация и контроль продаж корпоративным клиентам банковских продуктов. Формирование индивидуальных коммерческих предложений. Анализ портфеля клиентов на проникновение продуктами, потенциала привлечения...
150 000 — 230 000 ₽+9% к среднему
Альпика · Сочи
Покупатели — топ-менеджмент, владельцы бизнеса, публичные персоны. Ваши ключевые задачи (управленческий фокус): Стратегия и бюджет: Формировать и распределять бюджет 6...
150 000 — 200 000 ₽в рынке
NORD EXPRESS (ИП Червяков Игорь Васильевич) · Нижний Новгород
Создание и организация отдела продаж. Подбор персонала. Обучение и контроль ОП. Подготовка и утверждение плана продаж. Формирование маркетинговой стратегии.
150 000 — 300 000 ₽+12% к среднему
Банкирро · Новосибирск
Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Руководить командой менеджеров по продажам и офис-менеджеров. Подбирать, адаптировать, обучать и...
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
200 000 — 350 000 ₽+58% к среднему
ГК ВИЗАВИ Консалт · Новосибирск
Управление командой из 10 человек: цели, планирование, контроль, мотивация и развитие. Внедрение системного управления продажами: прогнозирование, аналитика, управление воронкой.
250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему
СлышуВижу · Москва
Первый месяц — обучение аудиологии: погружение в профессию, продукты, стандарты работы с пациентами и ключевые процессы аудиологических центров. Второй месяц — работа...
250 000 — 300 000 ₽+58% к среднему
Miyoumi · Москва
Выполнение планов по выручке, прибыли и маржинальности. Разработка стратегии развития и роста продаж. Управление рекламой, акциями, ценами и продвижением.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
