Руководитель отдела продаж (маркетплейсы) — Miyoumi
Выполнение планов по выручке, прибыли и маржинальности. Разработка стратегии развития и роста продаж. Управление рекламой, акциями, ценами и продвижением.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 67% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 250 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 25%.
В Москве по этому направлению платят в среднем 270 000 ₽, предложение обгоняет 18% местных вакансий.
Описание вакансии
Miyoumi — российский бренд, один из лидеров на рынке детских товаров и аксессуаров.
Мы создаем качественные, стильные и безопасные продукты, которые делают жизнь родителей и детей комфортнее и ярче.
Наши основные направления работы оптовая торговля и продажи на маркетплейсах Wildberries и Озон.
Сейчас мы ищем в нашу команду и открываем вакансию РОП.
Чем предстоит заниматься:
Управление продажами на Ozon и Wildberries.
Выполнение планов по выручке, прибыли и маржинальности.
Разработка стратегии развития и роста продаж.
Управление рекламой, акциями, ценами и продвижением.
Анализ продаж, ДРР/ROMI, конверсии, оборачиваемости и других KPI.
Управление ассортиментом и товарными остатками совместно с закупками. Контроль работы менеджеров маркетплейсов и постановка KPI.
Анализ конкурентов и поиск новых точек роста.
Контроль качества карточек, рейтингов и отзывов.
Формирование отчетности и планов развития направления.
Оптимизация расходов и повышение эффективности работы магазинов. Взаимодействие с руководством, закупками, логистикой, контентом и финансами.
Мы ожидаем от Вас:
Обязательно наличие опыта работы с маркетплейсами по направлению E-commerce: WILDBERRIES, OZON.
Практические знания принципов продаж на маркетплейсах и их специфики.
Отличное знание SEO оптимизации и внутренней рекламы.
Умение проводить аналитику, планировать и увеличивать объемы продаж.
Способность самостоятельно принимать решения в зоне своей профессиональной ответственности.
Высокая степень самоорганизации и мотивации на увеличение дохода компании и своего процента от продаж.
Хорошие навыки работы в Excel, Google Docs или аналоги.
Успешный опыт построения эффективной команды по работе с маркетплейсами.
Наличие успешных кейсов вывода новых товаров в ТОП.
Мы предлагаем достойные условия работы:
Чёткое видение цели и стратегии развития (наша цель ясна и понятна)
Оклад: 200 тыс + KPI
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК
Любимый график работы : 5/2 с 9:00 до 18:00 ( формат работы в офисе)
Значимость вклада и высокая степень влияния на развитие компании
Поддержка внутри компании, комфортный и уютный офис
Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому у нас стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек
Присоединяйтесь к команде Miyoumi. Оставляй отклик! Мы свяжемся с Вами!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Miyoumi - Российский бренд, он создан семейной парой в 2020 году.
Задолго до Miyoumi, мы были известны, как поставщики продукции из пищевого силикона.
Создание своего товарного знака позволило открыть для малышей и их мам серию новых продуктов (посуда, одежда, товары для красоты и здоровья).
Благодаря многолетнему опыту были выбраны лучшие материалы. В товарах Miyoumi сочетается …
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.
Поиск и привлечение клиентов из различных сегментов рынка (маркетинговые агентства, исследовательские компании, корпоративные клиенты и др.). Установление и поддержание долгосрочных...
Управлять группой менеджеров по лизингу. Осуществлять поиск новых партнеров: проводить переговоры, подготавливать коммерческие предложения, решать спорные вопросы, выстраивать стабильные и...
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.
Руководство коммерческим сектором на вверенной территории. Привлечение, сопровождение, развитие и ведение действующих клиентов B2B (каналы сбыта - автосалоны, детейлинг...
Формирование команды, обучение персонала. Руководство, выстраивание продаж, решение организационных вопросов. Управление продажами промышленного вентиляционного оборудования, маркетинговыми процессами с целью увеличения...