ГлавнаяВакансииКадры и HRРуководитель отдела персоналаРуководитель службы персонала

БЭЛ Девелопмент · Краснодар

Руководитель службы персонала — БЭЛ Девелопмент

Оперативное управление деятельностью службы персонала по направлениям: девелопмент, служба технического заказчика, эксплуатация коммерческой недвижимости. Разработка и внедрение стандартов, регламентирующих работу...

Компания набирает: 26 вакансийОпубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, разработка локальных нормативных актов, организаторские навыки, адаптация персонала, корпоративная культура. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 26.

Описание вакансии

Группа компаний «БЭЛ Девелопмент» на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика.

Ищем в команду руководителя службы персонала в офис в пгт Яблоновский.

Ключевые задачи:

  • Оперативное управление деятельностью службы персонала по направлениям: девелопмент, служба технического заказчика, эксплуатация коммерческой недвижимости;
  • Разработка и внедрение стандартов, регламентирующих работу с персоналом;
  • Организация и ведение полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, развитие и оценка сотрудников;
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства и самостоятельное ведение (на период отсутствия специалиста по КДП), контроль соблюдения трудового законодательства, формирование отчетности;
  • Анализ и оптимизация систем оплаты труда;
  • Мотивация персонала, программы стимулирования и мотивации персонала;
  • Штатные расписания;
  • Формирование, корректировка и защита бюджета расходов на персонал;
  • Решение спорных ситуаций с персоналом;
  • Курирование при проверках Обществ ГТИ.
Наши ожидания:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3-х лет в должности руководителя службы персонала;
  • Опыт оптимизации HR процессов;
  • Опыт самостоятельного подбора персонала всех уровней;
  • Опыт разработки системы оплаты труда для разных категорий персонала;
  • Глубокие знания трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки эффективных коммуникаций и умение вести переговоры;
  • Навыки работы с 1С, Office и HR-системами.
Мы предлагаем:
  • Руководство службой персонала (в подчинении специалист КДП);
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16:00;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Офис с парковкой для сотрудников в пгт. Яблоновский, ул. Промышленная, 2 (10 минут пешком от автовокзала Южный в г. Краснодар до офиса).

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии!

Если Ваши профессиональные навыки и ожидания совпадают с требованиями нашей Компании, мы непременно свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения возможностей сотрудничества.

С уважением к Вам, команда БЭЛ Девелопмент.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаРазработка локальных нормативных актовОрганизаторские навыкиАдаптация персоналаКорпоративная культураОценка персоналаДеловая коммуникацияУправление HR брендомВнутренние коммуникацииОрганизация мероприятийБюджетированиеШтатное расписаниеУправление эффективностьюКадровое делопроизводствоМониторинг рынка труда

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель службы персонала»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 125 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

БЭЛ Девелопмент

ООО «БЭЛ Девелопмент» - создана в 2002 году динамично развивающаяся девелоперская компания, специализирующаяся на инвестициях, строительстве нетривиальных объектов недвижимости в Москве, различных регионах России, странах СНГ и управлении ими. К настоящему времени в реализации более 40 проектов, общая площадь объектов около 1 000 000 кв.м.  Среди наиболее актуальных и перспективных проектов компан…

Открытых вакансий: 26

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель отдела подбора персонала

от 40 000 ₽-72% к среднему

HR-центр Аллы Литвиновой · Новосибирск

6+ лет на рынке подбора и обучения персонала. 5.500+ закрытых вакансий. 1000+ положительных отзывов от довольных...

Можно удалённоНет опытаРуководитель отдела персоналаОпубликована 8 сентября

Руководитель тренерского состава сети фитнес-студий

35 000 — 70 000 ₽-58% к среднему

Рельеф, женский фитнес-клуб · Воронеж

В сеть фитнес-студий "рельеф" проводим отбор кандидатов на должность руководителя тренерского состава. - Координация работы тренеров по всем студиям - составление...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 25 августа

Заведующий отделением

54 100 — 65 000 ₽-52% к среднему

МАУ ЦРН Доверие · Хабаровск

Организация работы отдела, составление отчетности (планирование, составление отчетов, контроль за проведением культурно-досуговых мероприятий, занятий, клубов для граждан старшего поколения...

От 1 года до 3 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 2 сентября

Заместитель начальника отдела по управлению персоналом

Зарплата не указана

Барнаульский завод механических прессов · Барнаул

Подбор персонала на предприятие. Разработка и внедрение Локальных нормативных актов: ПВТР, положений, инструкций, приказов. Правовой контроль: обеспечение соответствия кадровых процессов...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Заместитель начальника отдела нормирования, прогнозирования и оценки труда

Зарплата не указана

Пермская научно-производственная приборостроительная компания · Пермь

Организация нормирования труда на производстве: - разработка методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда. - создание нормативно-методической и информационной базы...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 17 сентября

Руководитель отдела управления персоналом

Зарплата не указана

Уральская Агропромышленная Группа · Екатеринбург

Формировать и реализовывать стратегию развития HR-функции в соответствии с целями предприятия. Разрабатывать и внедрять политики, регламенты и процедуры управления...

От 3 до 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Главный архитектор проекта (ГАП структура технического заказчика)

от 300 000 ₽+74% к среднему

БЭЛ Девелопмент · Москва

Организация и проведение тендеров на архитектурные концепции по реализуемым проектам, подготовка тендерной документации. Подготовка ТЗ на концепцию, АГР и проектирование...

Более 6 летАрхитекторОпубликована 16 сентября

Заместитель главного бухгалтера (Бухгалтер филиала)

от 145 000 ₽+26% к среднему

БЭЛ Девелопмент · Калининград

ведение бухгалтерского, налогового учета, подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в фонды по филиалу Калининград (общая система налогообложения с...

Более 6 летБухгалтерОпубликована 17 сентября

Ведущий экономист (инвестиционного проекта)

Зарплата не указана

БЭЛ Девелопмент · Краснодар

Расчет финансовой модели и показателей эффективности для инвестиционного проекта, анализ чувствительности к основным параметрам проекта, взаимодействие со смежными департаментами по...

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал.